Eine Dienstanweisung, auch Arbeitsanweisung genannt, ist eine Anweisung des Arbeitgebers, mit der er Einzelheiten über dessen vereinbarte Arbeitsleistung konkretisiert. Was sich etwas hölzern anhören mag, wird mit einem Blick in den Arbeitsvertrag verständlich: Darin ist die zu erbringende Arbeitsleistung mehr oder weniger genau beschrieben, außerdem eventuell durch Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge. Die zu erbringende Arbeitsleistung ist die Hauptpflicht des Arbeitnehmers. Häufig …
Direktionsrecht – Das Weisungsrecht des Arbeitgebers
Das Direktionsrecht erlaubt es dem Arbeitgeber, im Rahmen des Arbeitsvertrages die Arbeitsbedingungen des Arbeitnehmers näher zu bestimmen. Dazu gehören insbesondere Arbeitsort, Arbeitszeit und Art der Tätigkeit. Dieses Recht unterliegt jedoch klaren gesetzlichen und vertraglichen Grenzen. Die überregional tätige Kanzlei Pöppel Rechtsanwälte mit Büros in Garding und Hamburg bietet aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und überregionalen Tätigkeit kompetente Beratung und Unterstützung bei …