Abbummeln von Überstunden

RA Axel Pöppel

1. Abbummeln von Überstunden/ Bild: RA Pöppel

Viele Arbeitnehmer stehen vor der Wahl: Überstunden abbummeln, das heißt durch Freizeit ausgleichen, oder lieber ausbezahlen lassen. Im Regelfall gilt dabei, dass Überstunden zusätzlich zum Monatsgehalt zu bezahlen sind, wenn der Arbeitgeber sie angeordnet hat. Viele Arbeitgeber sind aber nicht dazu bereit, die Überstunden auszubezahlen. Sie fordern stattdessen von ihren Arbeitnehmern, dass diese die angesammelten Überstunden abbummeln. Abgeltung durch Freizeitausgleich …

Abrufarbeit

RA Axel Pöppel

Die Abrufarbeit ist dadurch gekennzeichnet, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung an den sich wechselnden Arbeitsanfall im Unternehmen anpasst. So kann der Bedarf des Arbeitgebers die Anwesenheit des Arbeitnehmers des Mitarbeiters mit Arbeit auf Abruf in einer Woche viele Stunden erforderlich. In der nächsten wiederum nur einige Stunden umfassen. Der Arbeitgeber hat es sozusagen in der Hand, wie viele Arbeit er in …

Arbeitszeit

RA Axel Pöppel

Die Arbeitszeit ist ein wichtiges Thema – das weiß auch der Gesetzgeber. Insbesondere in Hinblick auf die Gesundheit der Arbeitnehmer ist die Arbeitszeit ein wichtiger Faktor. Daher gibt es zum Schutz der Arbeitnehmer zahlreiche gesetzliche Vorschriften, die die Arbeitszeit regeln. Viele Vorschriften zur Arbeitszeit finden sich außerdem in Verordnungen und Tarifverträgen. Doch das war natürlich nicht immer so. Bis 1860 …

Teilzeitarbeit

RA Axel Pöppel

1. Teilzeit

Ungefähr ein Drittel aller Angestellten üben zur Zeit ihr Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (Teilzeitarbeit) aus, insgesamt ca. 11 Millionen Beschäftigte in Deutschland. Diese große Zahl ist  vor allem die Folge des im Jahr 2001 in Kraft getretenen Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Dieses Gesetz möchte die Teilzeitarbeit fördern, denn eines der Ziele dieses Gesetzes ist es, die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und …