Rechte, Fallstricke und Fallbeispielebei der Unwiderruflichen Freistellung Die unwiderrufliche Freistellung ist ein heikles Thema im Arbeitsrecht. Sie kann für Arbeitnehmer bedeuten, dass sie von ihren Pflichten entbunden werden, ohne den Arbeitsplatz zurückkehren zu müssen. Gleichzeitig bleiben die Grundrechte wie Gehaltszahlungen bestehen. Doch welche Regeln gelten, und wo lauern Fallstricke? Was ist eine unwiderrufliche Freistellung? Unwiderrufliche Freistellung bedeutet, dass Sie von …