Mündliche Kündigung

RA Axel Pöppel

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Weitere Informationen Die mündliche Kündigung ist immer unwirksam und hat keine Rechtswirkung. Sie kann auch im Nachhinein nicht mehr gerettet werden. Eine Kündigung …

Mündlicher Arbeitsvertrag

RA Axel Pöppel

Übersicht Ist ein mündlicher Arbeitsvertrag gültig? Habe ich bei einem mündlichen Vertrag weniger Rechte? Kann ein befristeter Arbeitsvertrag mündlich geschlossen werden? Welche Risiken hat ein mündlicher Arbeitsvertrag? Welche Kündigungsfrist gilt für mündliche Verträge? Muss ich arbeiten, obwohl der Arbeitsvertrag nur mündlich besteht? Noch Fragen? Wir helfen!   1. Ist ein mündlicher Arbeitsvertrag gültig? Ein mündlich geschlossener Arbeitsvertrag ist vollumfänglich wirksam. …

Wirksamkeit Befristung

RA Axel Pöppel

Die Wirksamkeit der Befristung hat verschiedene Voraussetzungen. Eine fehlerhafte Befristung führt zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Befristung eines Arbeitsvertrages ist gegeben, wenn der Arbeitnehmer mit einem auf bestimmte Zeit geschlossenem Arbeitsvertrag beschäftigt wird. Ob die Befristung kalendarisch, nach der Art, dem Zweck oder der Beschaffenheit der Arbeitsleistung bestimmt ist, ist unbeachtlich. Ohne einen sachlichen Grund darf ein Arbeitsvertrag nicht ohne …