Elterngeld ist eine staatliche finanzielle Hilfe zur Betreuung des eigenen Kindes nach der Geburt. Es gleicht bis zu einer gewissen Höhe fehlendes Arbeitskommen aus und ist unabhängig vom Anspruch auf Elternzeit. Anspruch auf Elterngeld Anspruch auf Elterngeld hat jeder Elternteil, der sein Kind selbst betreut und erzieht, mit ihm zusammen in einem Haushalt mit Wohnsitz in Deutschland lebt und nicht …
Kündigt sich bei jungen Familien Nachwuchs an, stellt sich bei vielen die Frage, wie Kinder (er) und Beruf unter einen Hut zu bekommen sind. Denn die Zeiten, in denen die Frau ihren Arbeitsplatz wegen eines Kindes aufgab und dies als selbstverständlich angesehen wurde, sind lange vorbei. Nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) haben Berufstätige gegen ihren Arbeitgeber einen Anspruch auf …
Als Frühgeburt wird (arbeits-)rechtlich eine Geburt von der .. Schwangerschaftswoche verstanden. Aufgrund der regelmäßig einhergehenden Komplikationen bei einer Frühgeburt ist die Zeit des arbeitsrechtlichen Beschäftigungsverbots wie bei Mehrlingsgeburten von 8 auf 12 Wochen verlängert (§ 6 Mutterschutzgesetz). Mehr zum Thema Arbeitsrecht: Mindestlohngesetz – Probezeitkündigung– Tendenzbetrieb – Rechtschutzversicherung – Tarifrecht –Abfallbeauftragter Kündigungsschutz– Arbeitsverweigerung – Diskriminierung wegen Alter– Gegen Diskriminierung– Definition Arbeiter – Arbeitnehmer im Aufsichtsrat Sonderkündigungsschutz– Beratung …
