Elterngeld ist eine staatliche finanzielle Hilfe zur Betreuung des eigenen Kindes nach der Geburt. Es gleicht bis zu einer gewissen Höhe fehlendes Arbeitskommen aus und ist unabhängig vom Anspruch auf Elternzeit. Anspruch auf Elterngeld Anspruch auf Elterngeld hat jeder Elternteil, der sein Kind selbst betreut und erzieht, mit ihm zusammen in einem Haushalt mit Wohnsitz in Deutschland lebt und nicht …
Die Elternzeit ist ein Anspruch von Arbeitnehmern auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit zur Betreuung ihres Kindes. Nach § 15 BEEG können Eltern bis zu drei Jahre Elternzeit nehmen, die grundsätzlich bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes in Anspruch genommen werden muss. Bis zu 24 Monate können jedoch auf den Zeitraum zwischen dem dritten und achten Geburtstag des …
Als Frühgeburt wird (arbeits-)rechtlich eine Geburt von der .. Schwangerschaftswoche verstanden. Aufgrund der regelmäßig einhergehenden Komplikationen bei einer Frühgeburt ist die Zeit des arbeitsrechtlichen Beschäftigungsverbots wie bei Mehrlingsgeburten von 8 auf 12 Wochen verlängert (§ 6 Mutterschutzgesetz). Mehr zum Thema Arbeitsrecht: Mindestlohngesetz – Probezeitkündigung– Tendenzbetrieb – Rechtschutzversicherung – Tarifrecht –Abfallbeauftragter Kündigungsschutz– Arbeitsverweigerung – Diskriminierung wegen Alter– Gegen Diskriminierung– Definition Arbeiter – Arbeitnehmer im Aufsichtsrat Sonderkündigungsschutz– Beratung …
