Was ist ein Arbeitsplatz? Diese Frage stellt sich immer wieder und es gibt – wie so oft bei Juristen keine genaue Antwort: Es kommt darauf an! Die gängigste Definition ist die nach der Arbeitsstättenverordnung, also eine aus dem Verwaltungsrecht. Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) definiert Arbeitsplätze als Bereiche, in denen Beschäftigte im Rahmen ihrer Arbeit tätig sind. Ähnlich ist die Definition des Begriffs …
Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft – Was Sie wissen müssen Schwangerschaft ist eine besondere Zeit, in der der Schutz der Gesundheit von Mutter und Kind oberste Priorität hat. Das Beschäftigungsverbot spielt dabei eine zentrale Rolle, um Risiken durch bestimmte Arbeitsbedingungen zu minimieren und werdende Mütter vor Gefahren zu schützen. Doch welche Rechte haben Arbeitnehmerinnen, und welche Pflichten treffen den Arbeitgeber? Wir erklären …
