Neben dem Grundgehalt oder Festvergütung gibt es in immer mehr Arbeitsverträgen und Dienstverträgen eine variable Vergütung. Was früher nur bei Führungskräften oder Vertriebsmitarbeitern üblich war, hat sich seit einigen Jahren immer mehr auf normale Arbeitsverhältnisse ausgedehnt. Die Rede ist von der variablen Vergütung, bei der der Arbeitnehmer neben einem festen Grundgehalt einen variablen Vergütungsbestandteil erhält, der häufig als „Bonus“ bezeichnet …