Übersicht 1. Was ist eine Abmahnung? Mit einer Abmahnung rügt Ihr Arbeitgeber ein Fehlverhalten. Im Raum steht eine Verletzung Ihrer arbeitsvertraglichen Pflichten. Solche Pflichtverletzungen können etwa sein: Eine Abmahnung soll vor Allem drei Funktionen erfüllen Durch eine Abmahnung wird Ihr Arbeitsverhältnis nicht beendet. Die Abmahnung kann eine solche Beendigung allerdings vorbereiten. Denn für eine sogenannte ordentliche verhaltensbedingte Kündigung ist in …