Die Wirksamkeit der Befristung hat verschiedene Voraussetzungen. Eine fehlerhafte Befristung führt zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Befristung eines Arbeitsvertrages ist gegeben, wenn der Arbeitnehmer mit einem auf bestimmte Zeit geschlossenem Arbeitsvertrag beschäftigt wird. Ob die Befristung kalendarisch, nach der Art, dem Zweck oder der Beschaffenheit der Arbeitsleistung bestimmt ist, ist unbeachtlich. Ohne einen sachlichen Grund darf ein Arbeitsvertrag nicht ohne …