Bedeutung, Voraussetzungen und Handlungsmöglichkeiten bei Abmahnungen Eine Abmahnung kann für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen eine stressige Situation sein. Während sie für den Arbeitgeber ein Instrument ist, um auf Fehlverhalten aufmerksam zu machen, bedeutet sie für den Arbeitnehmer oft Unsicherheit und die Sorge vor weiteren Konsequenzen. Was eine Abmahnung genau ist, welche rechtlichen Anforderungen sie erfüllen muss und wie Sie als …