Die Rückkehr in den Job nach der Elternzeit ist für viele Eltern ein kritischer Moment. Häufig besteht die Sorge, dass der Arbeitgeber direkt nach der Babypause mit einer Kündigung reagiert. Doch was ist erlaubt, und welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen? In diesem Beitrag erklären wir verständlich, unter welchen Bedingungen eine Kündigung nach der Elternzeit rechtens ist – und wann nicht. Sie …