İşten çıkarılma (Kündigung), uyarı yazısı (Abmahnung) veya fesih anlaşması teklifi (Aufhebungsvertrag) mi aldınız?  Veya işveren maaşınızı mı ödememektedir?

Bu durumlarda işçi olarak avukata gitmek gerekir. Hem de bir iş hukuku uzmanı avukata (Fachanwalt für Arbeitsrecht). Çünkü her avukat iş hukuku uzmanı değildir. Bizim uzmanlığımız ve ağırlıklı çalışma alanımız iş hukuku. Yani biz kelimenin tam anlamı ile işimizi biliyoruz.

Bizi aramakta kararsız mısınız?Arayın, çünkü telefonda yaptığımız ilk danışmanlık ücretsizdir.

Aramanızı kesinlikle tavsiye ettiğimiz birkaç örnek:

  1. Fesih anlaşması teklif edilirse
  2. Bir çıkış bekliyorsanız
  3. Çıkış verilmişse – ister süreli çıkış (ordentliche, fristgerechte Kündigung) olsun ister süresiz (ausserordentliche, fristlose Kündigung)
  4. Ayrımcılığa uğramışsanız
  5. Asılsız sebeplerden dolayı uyarı (Abmahnung) aldığınızda

Özellikle bu konularda uzman bir is hukuku avukatına danışılmalıdır. Biz en hızlı ve ehliyetli şekilde konu ile ilgili sorulara cevap verebilir ve sizi yönlendirebilirsiniz.

En önemlisi çıkış alındığında zaman kaybetmemektir! Çünkü: Çıkış bildirimini yazılı olarak aldığınızdan sonra 3 hafta içinde İş Mahkemesine dava açmış bulunmanız gerekiyor. Aksi halde çıkış geçerlilik kazanır.

Hatta: Bazı iş verenin yaptığı usul hataları birkaç gün içinde bildirilmesi gerekmektedir. Bu gibi durumlarda aynı veya bir sonraki iş günü hızlı randevu imkanlarımızdan faydalanın. Randevu almak için pazartesi-cuma saat 08:00 ile 18:00 arası bizi arayın.

“İster kendi isteğinizle çıkış vermek isteyin yada fesih antlaşması imzalamak isteyin, her halde önce bize danışmanızı tavsiye ederim. Özellikle iş vereni tarafından çıkış alındığı takdirde çok krğtğk noktasina gelinmistir. En gec o zaman tanismamiz elzemdir.” Hamza Gülbas, İş hukuku uzmanı, Hamburg.

Çıkış (Kündigung) tüm aile fertleri için yaşam ve gelecek adına önemli değişikliklere gebedir. Uzun deneyimimiz bize siz kıymetli müvekkillerimizin iş sorunlarını en hızlı ve güvenilir şekilde bir çözmede fayda sağlıyor. Konuya vakıf, yetkin, duyarlı ve sadık avukatlar olarak ekibimizle hizmetinizdeyiz.

Ofisimizde çalışan avukatlar her iş hukuku konusunda, özellikle de işten çıkarılma, kıdem tazminatı müzakeresi konularında Almanya İş mahkemeleri ve Temyiz Mahkemeleri önünde müvekkillerimizin haklarını korumaya hazırdırlar.

Önemli! Çıkışı aldıktan sonra üç hafta içinde mahkemeye çıkısın iptali için (Kündigungsschutzklage) müracaat edilmesi gerekiyor. Aksi takdirde ne kadar haksız ya da yasadışı olsa da çıkış geçerlilik kazanır ve böylelikle bütün hukuki imkanlarınızı ve tazminatınızı kaçırmış olursunuz.

İş hukuku konusunda daha fazla bilgi: üç hafta süreiş sözleşmesi fesih sözleşmesigeçiciçalışma toplantısıkorona iş hukuku korona fesihiş başvurusu


Sie haben weitere Fragen zu diesem Thema? Wir helfen Ihnen!

Gerne helfen wir Ihnen weiter. Schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie direkt an. Schildern Sie uns unverbindlich Ihr Problem und wir können Ihnen bereits eine kostenlose Ersteinschätzung geben.

Rufen Sie uns bei Kündigung, Abfindung und Aufhebungsverträge und anderen zeitkritischen Fragen an. Bei allen anderen Fragen nutzen Sie bitte unsere Online-Anfrage.

Online-Anfrage

24 Stunden, rund um die Uhr

040 – 35 70 49 50

Mo - Fr von 08:00 – 18:00 Uhr