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Wir fechten Ihre Kündigung an, kämpfen für hohe Abfindungen, gute Zeugnisse und die Vermeidung von Sperrzeiten

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Rechtsanwalt Axel Pöppel, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Mit der Kündigung fällt Ihr Arbeitsplatz und Ihr Einkommen weg, wenn Sie sich nicht dagegen wehren. Im schlimmsten Fall können Sie Ihre laufenden Kosten im nächsten Monat bereits nicht mehr decken und erhalten kein Arbeitslosengeld aufgrund einer Sperrzeit.

Wir sorgen dafür, dass es nicht soweit kommt, Sie eine angemessene hohe Abfindung erhalten und auch keine Probleme beim Bezug des Arbeitslosengeldes bekommen. Mit unserer Erfahrung von mehr als 20 Jahren und über 10.000 Fällen im Arbeitsrecht setzen wir Ihre Rechte durch.

Wir übernehmen auch die Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses, sodass Sie einen guten Eindruck bei der nächsten Bewerbung hinterlassen.

Wichtig! Handeln Sie schnell und versäumen Sie keine Fristen! Ist die Kündigung älter als 3 Wochen, so ist sie wirksam und nicht mehr anfechtbar. Nutzen Sie unsere kostenlose Ersteinschätzung.

Bestmögliche Abfindung erhalten

Wir prüfen ob Ihnen eine Abfindung zusteht und suchen nach den Details, die Ihnen zu einer höheren Abfindung verhelfen können.

Sperrzeit beim
Arbeitslosengeld verhindern

Ist die Kündigung fristlos, so würden dies zu einer Sperre beim Arbeitslosengeld führen. Wir kämpfen dafür, dass das nicht so ist und Sie keine zu großen finanziellen Einbußen haben.

Gutes Arbeitszeugnis
bekommen

Formulierungen im Arbeitszeugnis klingen häufig positiv, sind es aber nicht immer. Wir prüfen Ihr Zeugnis und verhelfen zu einem Zeugnis, das Sie bei Bewerbungen nicht den Job kosten wird.

Schnelle und kostenlose Ersteinschätzung zu Ihrem Problem

Die Schilderung Ihres Problems und eine kurze Ersteinschätzung bei Kündigung, Abfindung oder Aufhebungsvertrag ist kostenfrei. Bei dringenden Anliegen, kontaktieren Sie uns direkt per Telefon während unserer Öffnungszeiten. Für alle weiteren Fragen oder außerhalb der Öffnungszeiten steht Ihnen unsere schnelle Online-Anfrage zur Verfügung.

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Unsere Mandanten teilen Ihre Erfahrungen
Erfahrungen & Bewertungen zu P├Âppel Rechtsanw├Ąlte
  • Beeindruckende Erfolgsbilanz

    Unsere jahrzehntelange Arbeit im Arbeitsrecht hat nicht nur Erfahrung, sondern auch eine klare Gewinnerstrategie hervorgebracht, die sich in zahlreichen erfolgreichen Mandaten widerspiegelt.

  • Hoher Bewertungsscore

    Mit exklusivem Fokus auf das Arbeitsrecht verfügen wir über 20 Jahre Fachkompetenz. Über 10.000 erfolgreich bearbeitete Fälle zeugen von unserer Expertise und Effizienz.

  • Langjährige Mandantenbeziehungen

    Viele unserer Mandanten vertrauen uns über Jahre hinweg und ziehen unsere Expertise in verschiedenen Phasen ihres Berufslebens heran.

Philipp Pl├╝mer
Philipp Pl├╝mer
23. Mai, 2024
Innerhalb von einem Tag wurde ich f├╝r die kostenlose (und umfangreiche) Erstberatung angerufen. Herr P├Âppel hat mir extrem weitergeholfen und ist vor allem auch menschlich ein top Typ! Sehr zu empfehlen und an dieser Stelle noch einmal gro├čen Dank!
Mithat Bayburt
Mithat Bayburt
8. April, 2024
Ich habe heute meine K├╝ndigung erhalten und habe mich direkt an P├Âppel Rechtsanw├Ąlte gewandt. Nach dem aufschlussreichen Gespr├Ąch mit Herrn G├╝lba┼č wurde ich ├╝ber alles beraten. Ich kann die Kanzlei auf jedenfall weiterempfehlen, da sie nicht auf Umsatz fixiert sind.
Corinna Engel
Corinna Engel
6. M├Ąrz, 2024
Sehr schnelle und aufrichtige Einsch├Ątzung meines Anliegens. Vielen Dank f├╝r die Hilfe.
Julian Fl├╝gge
Julian Fl├╝gge
2. Februar, 2024
Ersteinsch├Ątzung war sehr ehrlich, obwohl Hr. P├Âppel dadurch ein attraktives Honorar entgangen ist.
Toe Time
Toe Time
11. Januar, 2024
Was soll ich sagen - einfach gute Rechtsanw├Ąlte sympathisch, menschlich, und kompetent. Einen gro├čen Dank an Herrn G├╝lbas, auch mal f├╝r eine kurze Hilfestellung am Telefon. Besten Dank f├╝r die Unterst├╝tzung. Gute Arbeit!
UnknownOgun
UnknownOgun
3. Dezember, 2023
Sehr gute Beratung. Man merkt, dass sich der RA damit befasst und sich f├╝r einen Zeit nimmt. Gerne wieder.
Daki
Daki
13. Oktober, 2023
Innerhalb k├╝rzester Zeit nach Absendung meines Anliegens wurde ich telefonisch bestens beraten. Absolut empfehlenswert! Vielen Dank an Herrn G├╝lbas f├╝r das tolle Gespr├Ąch.
Uwe Roth
Uwe Roth
22. Juni, 2023
Die R├╝ckmeldung und Unterst├╝tzung waren ├Ąu├čerst schnell und effizient. Ich erhielt eine ausgezeichnete Ersteinsch├Ątzung zu meinem Anliegen. Herr G├╝lbas war ├Ąu├čerst freundlich und professionell. Ich kann diese Dienstleistung uneingeschr├Ąnkt weiterempfehlen.
Unsere Experten im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
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Rechtsanwalt Hamza Gülbas, Spezialist im Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Hamza Gülbas ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Mit einer soliden Erfahrung seit 2012 bei Pöppel Rechtsanwälte, ist er besonders versiert in Kündigungsfällen und Betriebsverfassungsrecht. Seit seinem erfolgreichen 2. Staatsexamen 2013 und dem anschließenden Fachanwaltskurs für Arbeitsrecht 2014, hat er seine Expertise konstant vertieft. Dank seiner Verhandlungsstärke und Fachkenntnisse ist er ein anerkannter Kollege unter den Hamburger Arbeitsrechtsexperten.

Geboren in der Türkei und seit seinem zweiten Lebensjahr Hamburger, bringt Herr Gülbas eine interkulturelle Perspektive in seine Arbeit. Sein juristisches Studium an der Universität Hamburg und der Marmara Universität in Istanbul sowie sein Rechtsreferendariat legten den Grundstein für seine Fachkenntnisse. Durch seine Tätigkeit bei Pöppel Rechtsanwälte hat er seine Kenntnisse im Arbeitsrecht schnell und tiefgreifend erweitert.

Sie, als Arbeitnehmer, verdienen einen Anwalt, der sich voll und ganz für Ihre Rechte einsetzt. Rechtsanwalt Gülbas ist dieser Anwalt: Respektiert in der Branche, ausgestattet mit einer starken Verhandlungsfähigkeit und einem klaren Fokus auf das Arbeitsrecht. Mit ihm an Ihrer Seite sind Sie bestens beraten.

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Rechtsanwalt Axel Pöppel, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Axel Pöppel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und mit über 20 Jahren Erfahrung steht er Arbeitnehmern in seiner spezialisierten Kanzlei tatkräftig zur Seite. Seine Büros in Nordfriesland und im lebhaften Hamburger Arbeiterviertel Barmbek sind ein Zeichen seiner Nähe zum Arbeitnehmerherzen.

Empfangen werden Sie bei Ihm in einer gemütlichen Sitzecke mit einer Tasse Kaffee in einer vertrauensvollen Atmosphäre, in der Sie sich wohl und verstanden fühlen.

Seine Leidenschaft für das Arbeitsrecht wurde früh durch den renommierten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Walther Behrens, geweckt. Durch spezialisierte Ausbildungen an den Arbeitsgerichten Hannover und Kiel hat er das Rüstzeug, um Sie bestmöglich zu vertreten. Nicht nur seine Expertise, sondern auch seine Tätigkeit als Dozent im Arbeitsrecht und Autor von Fachveröffentlichungen macht ihn zum idealen Anwalt für Arbeitnehmer.

Wenn Sie einen engagierten, kompetenten und menschlichen Rechtsbeistand suchen, der Ihr Anliegen zu seinem eigenen macht, sind Sie bei Rechtsanwalt Axel Pöppel genau richtig. Ein Anwalt, der für Arbeitnehmer kämpft und immer ein offenes Ohr für Ihre Bedenken und Fragen hat.

Kein Risiko und volle Transparenz

  • Kostenfreie Ersteinschätzung

    Ein erstes kurzes Telefongespräch mit der Schilderung Ihres Problems und einer Ersteinschätzung ist kostenlos.

  • Volle Transparenz

    Möchten Sie uns beauftragen, so setzen wir Sie immer ganz genau über die Art und die Höhe der zu erwartenden Kosten in Kenntnis, bevor wir kostenpflichtig tätig werden.

  • Rechtsschutzversicherung und Prozesskostenhilfe

    Haben Sie eine Rechtsschutzversicherung, so übernimmt diese in der Regel die Kosten. Haben Sie keine Rechtsschutzversicherung, können wir prüfen ob Prozesskostenhilfe möglich ist.

Achtung, nur 3 Wochen Zeit bei Kündigung

Im Arbeitsrecht gibt es vor allem ein Leitprinzip: Der fr├╝he Vogel f├Ąngt den Wurm. Dies gilt vor allem dann, wenn Sie eine K├╝ndigung erhalten haben.

Sie haben bei einer K├╝ndigung nur drei Wochen Zeit, um sich gegen die K├╝ndigung vor den Arbeitsgerichten zur Wehr zu setzen. Wenn Sie das nicht tun, ist die K├╝ndigung nicht mehr anfechtbar und Ihr Arbeitsverh├Ąltnis mit dem Arbeitgeber endet.

Vergeben Sie sich nicht bestimmte Chancen, indem Sie mit der Kontaktaufnahme zu lange zuwarten. Geben Sie Ihre Angelegenheit in kompetente H├Ąnde und profitieren Sie von unserer Weitsicht in arbeitsrechtlichen Fragen. Z├Âgern Sie daher nicht, sich nach dem Erhalt einer K├╝ndigung sofort mit uns in Verbindung zu setzen.

Und vergessen Sie nicht: Die erste Kontaktaufnahme ist f├╝r Sie kostenfrei und eine Kontaktaufnahme daher risikolos.

Schnelle und kostenlose Ersteinschätzung zu Ihrem Problem

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Die h├Ąufigsten Fragen von Arbeitnehmern

Wir haben hier die wichtigsten Fragen von Arbeitnehmern einmal gesammelt und beantwortet.

Eine Kündigungsschutzklage ist in der Praxis in fast allen Fällen sinnvoll. Denn mit der Kündigungsschutzklage greift der Arbeitnehmer die Wirksamkeit der Kündigung durch den Arbeitgeber. Wenn die Kündigungsschutzklage Erfolg hat, bleibt das Arbeitsverhältnis rückwirkend und ungekündigt bestehen. Das ist aber in der Regel nicht das Ziel. Die meisten Arbeitnehmer verfolgen tatsächlich mit der Kündigungsschutzklage das Ziel einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung. Da eine Klage, die direkt auf die Zahlung einer Abfindung gerichtet ist, im deutschen Arbeitsrecht nicht vorgesehen ist, bleibt die Kündigungsschutzklage das Mittel der Wahl, wenn eine Kündigung im Raum steht.

So erreichen Sie uns in Hamburg

Hamburg

Zweigstelle

Pöppel Rechtsanwälte
Elsastraße 39
22083 Hamburg

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 040 35 70 49 55 (Fax)

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Eine anwaltliche Beratung nach einer Eigenk├╝ndigung kann viele Aspekte umfassen, wie die Abwicklung der restlichen Verg├╝tung und das Arbeitszeugnis. Solche Themen sind oft komplex und erfordern eine gr├╝ndliche Pr├╝fung Ihrer Dokumente, was ├╝ber eine kurze kostenlose Ersteinsch├Ątzung hinausgeht. Wir haben die wichtigsten Fragen zur ersten Orientierung kostenlos zusammengefasst. Sollten diese Ihre Fragen nicht beantworten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir erkl├Ąren transparent, was kostenlos machbar ist und wann eine kostenpflichtige Beratung n├Âtig wird. Bedenken Sie aber, dass manche rechtlichen Verfolgungen hohe Kosten verursachen, die ihren Nutzen ├╝bersteigen k├Ânnen.
Bevor Sie uns kontaktieren, lesen Sie sich bitte die h├Ąufigsten Fragen zur Eigenk├╝ndigung als Arbeitnehmer durch.
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Eine anwaltliche Beratung nach der Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags kann viele Aspekte umfassen, wie die Abwicklung der Abfindung und die Formulierung des Arbeitszeugnisses. Solche Themen sind oft komplex und erfordern eine gr├╝ndliche Pr├╝fung Ihrer Dokumente, was ├╝ber eine kurze kostenlose Ersteinsch├Ątzung hinausgeht. Wir haben die wichtigsten Fragen zur ersten Orientierung kostenlos zusammengefasst. Sollten diese Ihre Fragen nicht beantworten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir erkl├Ąren transparent, was kostenlos machbar ist und wann eine kostenpflichtige Beratung n├Âtig wird. Bedenken Sie aber, dass manche rechtlichen Verfolgungen hohe Kosten verursachen, die ihren Nutzen ├╝bersteigen k├Ânnen.
  
Bevor Sie uns kontaktieren, lesen Sie sich bitte die h├Ąufigsten Fragen zum unterschriebenen Aufhebungsvertrag durch.

Unser Ziel ist es, Ihnen transparent und ehrlich zu helfen, die finanziellen Auswirkungen einer anwaltlichen Beratung in Ihrem speziellen Fall zu verstehen. In einigen F├Ąllen k├Ânnen die Kosten einer solchen Beratung den wirtschaftlichen Wert des zu l├Âsenden Problems ├╝bersteigen.

Aus diesem Grund bieten wir eine kostenfreie Ersteinsch├Ątzung an. In diesem Ersteinsch├Ątzung schildern Sie uns Ihr Problem  und wir sch├Ątzen ein, ob ein Anwalt in Ihrer Situation finanziell sinnvoll ist. Bitte beachten Sie, dass diese Ersteinsch├Ątzung keine rechtlich verbindliche Beratung darstellt. Es handelt sich um eine vorl├Ąufige Beurteilung, die dazu dient, Ihnen eine Grundlage f├╝r Ihre Entscheidungsfindung zu bieten und unn├Âtige Kosten zu vermeiden.

Ja, ich habe mir die h├Ąufigen Fragen durchgelesen. Meine Frage konnte jedoch nicht beantwortet werden.
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