Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Nordfriesland und Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Inmitten arbeitsrechtlicher Unsicherheiten bieten wir Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Nordfriesland und Hamburg solide und erfahrene rechtliche Unterstützung. Mit einer tiefgreifenden Expertise im Arbeitsrecht stehen wir sowohl Einzelpersonen als auch Betriebsräten zur Seite, um ihre Interessen effektiv und zuverlässig zu vertreten.
Gemeinsam finden wir den richtigen Weg
Sobald eine Kündigung, Abmahnung oder ein Aufhebungsvertrag ins Spiel kommt, können Arbeitnehmer oft das Gefühl haben, auf dünnem Eis zu wandeln. Es geht nicht nur um Ihren Arbeitsplatz, sondern um Ihre Zukunft. Egal, ob Sie Ihren Arbeitsplatz sichern oder eine Abfindung erzielen möchten – wir sind Ihr starker Partner mit umfassender arbeitsrechtlicher Expertise.
Arbeitgeber schätzen ebenso unser tiefgreifendes, über Jahre aufgebautes Wissen im Arbeitsrecht. Wir bieten Beratung in allen arbeitsrechtlichen Belangen und präsentieren präventive Strategien für zukünftige Konflikte.
Als dedizierte Anwälte für Arbeitsrecht in Nordfriesland und Hamburg sind wir auch vertrauensvolle Ansprechpartner für Betriebsräte. Unsere langjährige Kooperation mit regionalen Betriebsräten stärkt sie im betrieblichen Tagesgeschäft und im Betriebsverfassungsrecht.
Warum Sie uns wählen sollten?
Unsere jahrelange Spezialisierung garantiert Ihnen eine solide rechtliche Vertretung. Die Mischung aus Erfahrung und Expertise gibt Ihnen den entscheidenden Vorteil – sowohl in Verhandlungen als auch vor Gericht.
Jeder unserer Anwälte hat entweder den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ oder besitzt die nötigen Kenntnisse dafür. Unsere Maxime: „Keine halben Sachen“. Sie können sich auf schnelle und zuverlässige rechtliche Unterstützung in allen Facetten des Arbeitsrechts verlassen.
Unsere Erfolgsfaktoren auf einen Blick
Ergebnisse, die zählen
Unsere jahrzehntelange Arbeit im Arbeitsrecht hat nicht nur Erfahrung, sondern auch eine klare Gewinnerstrategie hervorgebracht, die sich in zahlreichen erfolgreichen Mandaten widerspiegelt.
Wir machen nur Arbeitsrecht
Mit exklusivem Fokus auf das Arbeitsrecht verfügen wir über 20 Jahre Fachkompetenz. Über 10.000 erfolgreich bearbeitete Fälle zeugen von unserer Expertise und Effizienz.
Schnelle Termine innerhalb von 24 Stunden
In dringenden Anliegen garantieren wir Ihnen einen Beratungstermin innerhalb eines Werktages – weil in arbeitsrechtlichen Fragen oft jede Stunde zählt.
Die Schilderung Ihres Problems und eine kurze Ersteinschätzung ist kostenlos, wenn Sie gekündigt wurden oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben. Rufen Sie uns in diesen Fällen an.
Für alle anderen Anliegen nutzen Sie bitte unsere Online-Anfrage.
Online, bundesweit
24 Stunden, rund um die Uhr
Garding, Nordfriesland
Mo - Fr von 08:00 - 18:00 Uhr
Hamburg, bundesweit
Mo - Fr von 08:00 - 18:00 Uhr
Inhaber der Kanzlei
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Standort: Garding, Hamburg
Beeindruckende Erfolgsbilanz
Unsere jahrzehntelange Arbeit im Arbeitsrecht hat nicht nur Erfahrung, sondern auch eine klare Gewinnerstrategie hervorgebracht, die sich in zahlreichen erfolgreichen Mandaten widerspiegelt.
Hoher Bewertungsscore
Mit exklusivem Fokus auf das Arbeitsrecht verfügen wir über 20 Jahre Fachkompetenz. Über 10.000 erfolgreich bearbeitete Fälle zeugen von unserer Expertise und Effizienz.
Langjährige Mandantenbeziehungen
Viele unserer Mandanten vertrauen uns über Jahre hinweg und ziehen unsere Expertise in verschiedenen Phasen ihres Berufslebens heran.
Philipp Plümer23. Mai, 2024Innerhalb von einem Tag wurde ich für die kostenlose (und umfangreiche) Erstberatung angerufen. Herr Pöppel hat mir extrem weitergeholfen und ist vor allem auch menschlich ein top Typ! Sehr zu empfehlen und an dieser Stelle noch einmal großen Dank!
Mithat Bayburt8. April, 2024Ich habe heute meine Kündigung erhalten und habe mich direkt an Pöppel Rechtsanwälte gewandt. Nach dem aufschlussreichen Gespräch mit Herrn Gülbaş wurde ich über alles beraten. Ich kann die Kanzlei auf jedenfall weiterempfehlen, da sie nicht auf Umsatz fixiert sind.
Corinna Engel6. März, 2024Sehr schnelle und aufrichtige Einschätzung meines Anliegens. Vielen Dank für die Hilfe.
Julian Flügge2. Februar, 2024Ersteinschätzung war sehr ehrlich, obwohl Hr. Pöppel dadurch ein attraktives Honorar entgangen ist.
Toe Time11. Januar, 2024Was soll ich sagen - einfach gute Rechtsanwälte sympathisch, menschlich, und kompetent. Einen großen Dank an Herrn Gülbas, auch mal für eine kurze Hilfestellung am Telefon. Besten Dank für die Unterstützung. Gute Arbeit!
UnknownOgun3. Dezember, 2023Sehr gute Beratung. Man merkt, dass sich der RA damit befasst und sich für einen Zeit nimmt. Gerne wieder.
Daki13. Oktober, 2023Innerhalb kürzester Zeit nach Absendung meines Anliegens wurde ich telefonisch bestens beraten. Absolut empfehlenswert! Vielen Dank an Herrn Gülbas für das tolle Gespräch.
Uwe Roth22. Juni, 2023Die Rückmeldung und Unterstützung waren äußerst schnell und effizient. Ich erhielt eine ausgezeichnete Ersteinschätzung zu meinem Anliegen. Herr Gülbas war äußerst freundlich und professionell. Ich kann diese Dienstleistung uneingeschränkt weiterempfehlen.
Keine Kosten beim Erstkontakt
Transparenz bei Kosten ist für uns essentiell. Sie erfahren immer klar und deutlich, welche finanziellen Aspekte auf Sie zukommen. Bei der ersten Kontaktaufnahme, sei es telefonisch oder über unser Online-Kontaktformular, entstehen für Sie keine Kosten. Wir bewerten zuerst Ihren Fall, bevor wir ein Mandat übernehmen.
Erst bei weiterer persönlicher Beratung oder rechtlichen Schritten entstehen Gebühren. Wir orientieren uns dabei an gesetzlichen Vorgaben und informieren Sie immer vorab über alle Kosten. Sie haben das Steuer in der Hand und entscheiden, ob wir aktiv werden.
Besitzen Sie eine Rechtsschutzversicherung, minimieren sich Ihre Kostenbedenken. Aber auch ohne Versicherung stehen wir Ihnen zur Seite und prüfen Möglichkeiten, etwa durch Prozesskostenhilfe beim Arbeitsgericht.
Zeit ist Geld im Arbeitsrecht - Handeln Sie jetzt!
Im Arbeitsrecht zählt jede Sekunde. Besonders nach einer Kündigung: Sie haben lediglich drei Wochen Zeit, um gegen die Entscheidung vorzugehen. Versäumen Sie diese Frist, bestätigt das Gesetz die Kündigung und Ihr Vertrag endet. Kontaktieren Sie uns daher umgehend nach Erhalt einer Kündigung.
Als Spezialisten für Arbeitsrecht in Hamburg kennen wir jede wichtige Frist. Bei einer Kündigung steht die Dreiwochenfrist im Vordergrund, doch es gibt auch kürzere, ebenso relevante Fristen.
Lassen Sie keine Chancen ungenutzt, indem Sie zu lange warten. Vertrauen Sie uns - Ihr Experte in arbeitsrechtlichen Fragen. Und das Beste: Der erste Kontakt ist für Sie kostenfrei, sodass Sie absolut risikofrei agieren können.
Die Schilderung Ihres Problems und eine kurze Ersteinschätzung ist kostenlos, wenn Sie gekündigt wurden oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben. Rufen Sie uns in diesen Fällen an.
Für alle anderen Anliegen nutzen Sie bitte unsere Online-Anfrage.
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