Informationen und hilfreiche Tipps rund ums Arbeitsrecht
Fristlose Kündigung wegen Schlechtarbeit oder wegen vieler Fehler bei der Arbeit. Solche Fälle kommen uns als erfahrene Arbeitsrechtler immer wieder in die Hände. Und das sowohl von Arbeitnehmern, die mit einer solchen Kündigung zu uns kommen und Hilfe suchen, als auch von Arbeitgebern, die einen Mitarbeiter, der viele Fehler macht, dringend loswerden möchten. Und dann stellt sich die Frage: Kann …
Seit gut einem Jahr liegt der Flugverkehr weitgehend lahm. Sie als Pilotinnen und Piloten, Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter, fliegen seit März 2020 zumeist nicht oder nur sehr wenig. Daraus folgt, dass Sie insgesamt und insbesondere die Lungen aktuell nicht den erheblichen Belastungen der Kabinenluft ausgesetzt sind. Schon die „normale“ Kabinenluft ist nicht gerade Balsam für die Lunge und die Atemwege, unangenehm …
Die Kündigung von Piloten bei TUIFly / Hapag-Lloyd kam nicht völlig unerwartet aber die Art der Durchführung mit persönlicher Zustellung und Videodokumentation. Wie können Sie sich wehren? Wir helfen bundesweit. Die Luftfahrtbranche befindet sich in einer schwierigen Lage und die Airlines versuchen auch, sich von Cockpitpersonal zu trennen. Die Kündigung von Piloten bei TUIFly / Hapag-Lloyd kam nicht völlig unerwartet, …
Das Coronavirus beeinflusst auch die Arbeitswelt seit Monaten maßgeblich. Am 27.12.2020 fiel in Deutschland der Startschuss für die Impfungen gegen das Virus. Für Arbeitnehmer stellt sich nunmehr die Frage, ob ihr Arbeitgeber sie zur Impfung zwingen kann. Die wichtigsten Antworten haben wir hier für Sie zusammengefasst. Pflicht zur Impfung für Arbeitnehmer? Gesetzliche Impfpflicht Vertragliche Impfpflicht Kann der Arbeitgeber einen Impfnachweis …
Arbeitgeber sind verpflichtet, überall dort Homeoffice anzubieten, wo es möglich ist. So sieht es die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung vor, die am 27. Januar in Kraft getreten ist. Welche Rechte und Pflichten sich daraus für Sie als Arbeitnehmer ergeben, beantworten wir hier: Recht auf Homeoffice aus neuer Arbeitsschutzverordnung Ausnahme: Zwingende betriebliche Gründe Keine Bürotätigkeiten oder damit vergleichbare Tätigkeiten Anwesenheit im Büro zwingend …
Im Zuge der Digitalisierungsstrategie plant H&M den Abbau von 800 Arbeitsplätzen durch ein Freiwilligenprogramm. Das Besondere dabei: Der Personalabbau soll vor allem junge Mütter mit Kindern treffen, die sich in Elternzeit befinden. Erfahren Sie, was es damit auf sich hat und was Sie jetzt tun können. H&M plant Abbau von 800 Arbeitsplätzen Dass die fortschreitende Digitalisierung Arbeitsplätze kosten kann, beweist …
Corona und Arbeitsrecht Das Coronavirus hat die Welt und auch das Arbeitsrecht in Deutschland fest im Griff. Die Bundesregierung einigt sich mit den Bundesländern auf halbwegs flächendeckendes Home-Office. Ganze Branchen sind im Stillstand. Pilotinnen und Piloten, Kabinen-Crew und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Flughäfen sind ganz überwiegend in Kurzarbeit. Muss ich mich auf Anweisung meines Chefs impfen lassen? Diese …
Mit dieser Frage zur Corona-Prämie werden wir häufig beschäftigt und haben die nachfolgende – anonymisierte und dafür leicht bearbeitete Email erhalten: Sehr geehrter Herr Pöppel, ich würde gerne eine Ersteinschätzung ihrerseits erhalten zu meinem Anliegen, welches ich dann definitiv an Sie abgeben würde.Ich habe sehr gute Empfehlungen zu Ihnen erhalten! In wenigen Sätzen erklärt:Mein aktuell `Noch´-Arbeitgeber hat zusammen mit dem …
Ein derber Witz kannn eine feine Sache sein. Und auch über den Chef oder die Chefin oder eine/n ist ein knackiger Witz schnell gemacht. Aber wo ist die Grenze? Was ist noch witzig und was ist ggf. beleidigend? Was ist noch witzig und wann fliege ich raus? Diese Frage ist eben entscheidend und der Jurist sagt dann fast immer: „Es …
Kann ich eine Dienstreise mit dem Flugzeug verweigern ? Muss ich dienstlich fliegen ? Die Frage, ob man in Zeiten der Corona-Pandemie dienstlich fliegen muss, lässt sich nicht pauschal beantworten. Die beliebteste Antwort aller Juristen – „Es kommt darauf an.“ gilt auch hier. Denn es kommt im Ergebnis darauf an, wie die Pflicht einen Flug anzutreten im Verhältnis zu den …
