Anwalt Kündigung Bochum

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Sie suchen einen Anwalt für Kündigung in Bochum oder im Gebiet Rhein-Ruhr? Unsere Partnerkanzlei, die Kanzlei Hundertmark //Rohde steht Ihnen gerne zur Verfügung. Die Kanzlei besitzt erfahrene Anwälte im Arbeitsrecht und ist der Fachkanzlei Pöppel Rechtsanwälte seit mehr als 20 Jahren fachlich wie menschlich verbunden. Neben dem Willen zum Erfolg für ihre Auftraggeber eint sie auch, dass sie auf eine (Jahrzehnte) lange Erfahrung als Dozenten im Arbeitsrecht zurückblicken können. Als Rechtsanwälte bearbeiten sie fast ausschließlich Fälle aus dem Arbeitsrecht.

Neben dem Büro in Bochum sind sie auch in Siegen und Gevelsberg mit Kanzleien vertreten.

Kostenlose Ersteinschätzung

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Anwalt für Kündigung in Bochum, Gevelsberg und Siegen

Hundertmark//Rohde – Gevelsberg

Zum Berger See 77
58285 Gevelsberg

Telefon: 02332 5 09 38 45
Telefax: 02332 5 09 38 46
team[at]kanzlei-hr.de

Hundertmark//Rohde – Siegen

Rinsdorfer Str. 56a
57080 Siegen

Telefon: 0271 80 91 95 24
Telefax: 0271 80 91 95 24
team[at]kanzlei-hr.de

Hundertmark//Rohde – Bochum

Castroper Hellweg 443
44805 Bochum

Telefon: 0234 91 58 88 77
Telefax: 0234 91 58 37 01
team[at]kanzlei-hr.de

Christian Hundertmark – Fachanwalt für Arbeitsrecht in Gevelsberg

Bochum ist eine deutsche Großstadt in Nordrhein-Westphalen im Zentrum des Ruhrgebiets. Mit ca. 370.000 Einwohnern ist Bochum die sechstgrößte Stadt in NRW und eine der 20 größten Städte in Deutschland. In Bochum gibt es neben verschiedenen Behörden und Verwaltungseinheiten auch drei Gerichte, an denen Rechtsanwälte in Bochum Ihre Arbeit machen. 

Neben dem Amtsgericht Bochum und dem Landgericht Bochum ist das Arbeitsgericht Bochum für Fachanwälte für Arbeitsrecht von besonderer Wichtigkeit. Am Arbeitsgericht Bochum werden hauptsächlich Fälle von Kündigungen – Kündigungsschutzklage – , Lohnklagen und Betriebverfassungsrechtliche Fälle bearbeitet.

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht im Bereich Bochum / Rhein / Ruhr sind sie erfahren und für ihre Mandanten erfolgreich. Wir vertreten überwiegend Arbeitnehmer, Leitende und Betriebsräte. Allerdings betreuen wir auch einige kleine bzw. mittelständische Unternehmen. Größte Unternehmen vertreten wir nicht. Das passt von der Größe der Kanzlei und auch von der Art, wie wir sehr individuell an Dinge herangehen, nicht zu uns.

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Die Schilderung Ihres Problems und eine kurze Ersteinschätzung sind kostenlos, wenn Sie gekündigt wurden oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben.

Für alle anderen Anliegen können Sie gerne eine kostenpflichtige Erstberatung in Anspruch nehmen.

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