Teure Fehler – Wenn der Chef das BEM führt

Warum Geschäftsführer und Personalleiter besser nicht BEM-Beauftragte sein sollten — und was der Doppelhut im Streitfall kostet Der Geschäftsführer lädt zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement ein, führt das Gespräch, erhebt die Gesundheitsdaten — und entscheidet vier Wochen später über die Kündigung. Diese Konstellation ist im deutschen Mittelstand der Regelfall, nicht die Ausnahme. Sie ist juristisch nicht ausdrücklich verboten. Sie ist aber strukturell …

E-Mails auf den privaten Account weitergeleitet?

Warum das OLG München die fristlose Kündigung eines Vorstands bestätigt hat – und was Geschäftsführer daraus lernen müssen. Die Ausgangslage: Ein alltägliches Szenario mit fatalen Folgen Sie spüren, dass sich die Stimmung im Unternehmen gedreht hat. Die Gesellschafter verhalten sich anders, Gespräche werden kürzer, Informationen spärlicher. Als Geschäftsführer oder Vorstand wissen Sie: Wenn es zur Trennung kommt, brauchen Sie Beweise. …

Das beA, die eAkte und der elektronische Rechtsverkehr – Sicherheitsarchitektur auf dem Prüfstand

Der elektronische Rechtsverkehr in Deutschland ruht auf drei Säulen: dem besonderen elektronischen Anwaltspostfach (beA), dem elektronischen Gerichts- und Verwaltungspostfach (EGVP) und der elektronischen Akte (eAkte). Alle drei sind auf eine funktionssichere, vertrauliche und integre digitale Kommunikation zwischen Anwälten, Gerichten und Behörden angewiesen. Die Sicherheitsgeschichte dieser Systeme gibt Anlass, die zugrunde liegende Architektur kritisch zu betrachten – umso mehr, als KI-gestützte …

Geschäftsführerhaftung bei Cyberangriffen – Warum IT-Sicherheit Chefsache ist

Ein Ransomware-Angriff legt den Betrieb lahm. Die IT steht still, Mandantendaten sind kompromittiert, die Datenschutzbehörde verlangt binnen 72 Stunden eine Meldung. In dieser Situation stellt sich eine Frage, die viele Geschäftsführer erst dann bemerken: Wer haftet? Die Antwort ist eindeutig: Die Geschäftsleitung. Persönlich. Und diese Haftung hat sich durch die NIS-2-Richtlinie, die DSGVO und den EU Cyber Resilience Act in …

Microsoft Copilot: „Nur zur Unterhaltung“ – Was die AGB-Klausel für Geschäftsführer und Vorstände bedeutet

Seit dem Osterwochenende 2026 sorgt eine Passage in den Nutzungsbedingungen von Microsofts Copilot für Aufsehen. In fetter Schrift steht dort: „Copilot dient ausschließlich Unterhaltungszwecken.“ Die Nutzung erfolge auf eigene Gefahr, man solle sich nicht auf das Tool verlassen, wenn es um wichtige Ratschläge gehe. Gleichzeitig bewirbt Microsoft dasselbe Produkt als fortschrittliche KI, die direkte Antworten gibt und beim Schreiben hilft. …

Künstliche Intelligenz im HR-Bereich – Risiken und Compliance

Welche rechtlichen Risiken birgt der Einsatz von KI im Personalwesen? Erfahren Sie, was Führungskräfte über Diskriminierung, Datenschutz und Mitbestimmung wissen müssen. KI im HR-Bereich auf einen Blick: Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen – von automatisiertem Recruiting über Leistungsbewertung bis zur Personalplanung – birgt erhebliche rechtliche Risiken. Diskriminierungsverbote, Datenschutz, Mitbestimmung und die neue KI-Verordnung der EU setzen enge Grenzen. …

DSGVO-Verstoß als Kündigungsrisiko und Haftungsfalle für Führungskräfte

Der Paradigmenwechsel im Arbeits- und Gesellschaftsrecht DSGVO-Verstoß als Kündigungsrisiko und Haftungsfalle für Führungskräfte: Eine umfassende juristische Analyse der aktuellen Rechtsprechung und Compliance-Anforderungen. Die digitale Transformation der Arbeitswelt hat nicht nur Prozesse beschleunigt, sondern auch eine neue juristische Frontlinie eröffnet: den Datenschutz als scharfes Schwert im Arbeitskampf und in der Corporate Governance. Während in den ersten Jahren nach Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung …

Versicherungsschutz für Manager: D&O, Cyber und persönliche Absicherung

D&O-Versicherung – Wenn die Police im Ernstfall nicht zahlt Ein Geschäftsführer eines mittelständischen IT-Unternehmens sitzt im Besprechungsraum seiner Anwälte. Vor ihm liegt ein Schreiben der D&O-Versicherung. Der Wortlaut ist höflich, die Botschaft vernichtend: Deckungsablehnung. Der Versicherer verweigert die Übernahme der Rechtsverteidigungskosten im laufenden Strafverfahren wegen Verstoßes gegen das Außenwirtschaftsgesetz. Die Begründung: grobe Fahrlässigkeit bei der Einstellung eines nordkoreanischen IT-Workers ohne …