Was tun, wenn die Betriebsrente nicht angepasst wird?

Der Sonderkündigungsschutz ist ein besonderer Schutz für Schwangere, der es Arbeitgebern untersagt, eine schwangere Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft und bis zu vier Monate nach der Entbindung zu kündigen.

Handlungsempfehlungen bei fehlender Anpassung der Betriebsrente

Im Gegensatz zur gesetzlichen Rente sind Anpassungen bei Betriebsrenten nicht immer automatisch geregelt. Falls Ihre Betriebsrente seit Jahren unverändert bleibt, wie bei unserem Leser Stefan W., sollten Sie handeln. Hier sind einige Ratschläge, die Ihnen helfen können, wenn Ihre Betriebsrente nicht angepasst wird.

  • Wenden Sie sich an Ihren ehemaligen Arbeitgeber: Dieser hat die Pflicht, alle drei Jahre die Betriebsrente auf Anpassungen zu prüfen. Fordern Sie eine Begründung für die Nichtanpassung ein.
  • Informieren Sie sich über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens: Sie haben das Recht auf transparente Informationen über die finanzielle Lage des ehemaligen Arbeitgebers. Unzureichende Begründungen können Anlass für rechtliche Schritte sein.
  • Gehen Sie gut vorbereitet in das Gespräch: Klären Sie im Vorfeld Fragen zur Art der betrieblichen Altersversorgung, bisherigen Anpassungen und dem letzten Anpassungszeitpunkt sowie eventuellen Aussagen zur wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.
  • Informieren Sie sich über Branchenentwicklungen: In einigen Branchen könnten Betriebsrenten erhöht werden. Recherchieren Sie, ob dies auch auf Ihre Branche zutrifft.

Arbeitsrechtsexperte Axel Pöppel empfiehlt Berufstätigen, nicht mit der betrieblichen Altersvorsorge zu zögern. Seit dem 1. Januar 2022 erhalten Arbeitnehmer einen verpflichtenden Zuschuss von 15 Prozent von ihrem Arbeitgeber, was die betriebliche Altersvorsorge attraktiver macht.

Insgesamt sollten Betriebsrentner ihren Auskunftsanspruch gegenüber ihrem ehemaligen Arbeitgeber wahrnehmen und aktiv werden, um mögliche Anpassungen ihrer Betriebsrente zu erreichen.

Zusammenfassend ist es wichtig, dass Betriebsrentner proaktiv handeln, wenn ihre Betriebsrente nicht angepasst wird. Kontaktieren Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber, informieren Sie sich über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens und bereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Bleiben Sie über mögliche Entwicklungen in Ihrer Branche informiert und denken Sie daran, dass die betriebliche Altersvorsorge für Berufstätige attraktiver geworden ist. Durch das Ergreifen dieser Maßnahmen können Sie sich eine bessere Chance verschaffen, Anpassungen Ihrer Betriebsrente zu erreichen.

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