Eine Kündigung erhalten? Lassen Sie sich nicht entmutigen – wir stehen als erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg an Ihrer Seite. Eine plötzliche Kündigung stellt Arbeitnehmer oft vor existenzielle Fragen und Ängste. Bei Pöppel Rechtsanwälte erhalten Sie schnelle und kompetente Unterstützung, wenn Ihr Arbeitsplatz in Gefahr ist. Wir sind spezialisiert auf Fälle rund um Kündigungen und Kündigungsschutz und kämpfen für Ihr Recht – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Verhandlung Ihrer Abfindung oder Kündigungsschutzklage. Nutzen Sie jetzt unsere kostenlose Ersteinschätzung und erfahren Sie in kürzester Zeit, welche Schritte in Ihrem Fall sinnvoll sind.
Warum Pöppel Rechtsanwälte? Ihre Vorteile auf einen Blick
Als renommierte Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg bringen wir genau die Erfahrung und Spezialisierung mit, die Sie in einer Kündigungssituation brauchen. Unsere Stärken sprechen für sich:
- Über 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht – fundiertes Know-how und Routine auch in komplexen Kündigungsfällen
- Rund 10.000 bearbeitete Fälle – umfangreiche Praxiserfahrung, die Ihnen zugutekommt
- Spezialisierung auf Kündigungen – fokussierte Expertise im Kündigungsschutz
- Verhandlungskompetenz bei Abfindungen – wir erzielen für Sie bestmögliche Ergebnisse in Abfindungsverhandlungen
- Hochprofessionelle Fallanalyse – sorgfältige Prüfung aller Details für eine erfolgversprechende Strategie
- Prozessvertretung bei Kündigungsschutzklagen – erfahrene und durchsetzungsstarke Vertretung vor dem Arbeitsgericht
Diese Vorteile bedeuten für Sie: maximale Sicherheit und Erfolgschancen im Kündigungsschutz. Wir vertreten ausschließlich die Interessen von Arbeitnehmern – Sie können sich also darauf verlassen, dass wir voll und ganz auf Ihrer Seite stehen.
Kündigung erhalten – was tun?
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, heißt es: schnell handeln! In vielen Fällen bleiben Ihnen nur 3 WochenZeit, um mit einer Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung vorzugehen. Zögern Sie daher nicht, juristischen Rat einzuholen. Unsere Hilfe bei Kündigung in Hamburg umfasst eine umgehende Einschätzung Ihres Falls und klare Empfehlungen für das weitere Vorgehen. Wichtig ist, dass Sie:
- Nichts vorschnell unterschreiben: Unterschreiben Sie keinen Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag, ohne ihn vorher von uns prüfen zu lassen. Oft lassen sich bessere Konditionen oder Abfindungen aushandeln.
- Fristen beachten: Ab Zugang der Kündigung läuft die 3-Wochen-Frist für eine Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass alle Fristen eingehalten werden.
- Beweise und Unterlagen sammeln: Übergeben Sie uns alle relevanten Unterlagen (Kündigungsschreiben, Arbeitsvertrag, Schriftverkehr). Wir analysieren Ihren Fall gründlich und finden eventuelle Fehler im Kündigungsschreiben oder Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften, die zu Ihren Gunsten wirken.
Lassen Sie den Kopf nicht hängen – wir kämpfen für Ihr Recht! Als erfahrene Anwälte im Arbeitsrecht wissen wir, wie belastend eine Kündigung ist. Wir nehmen Ihnen den rechtlichen Stress ab, damit Sie sich auf Ihre Zukunft konzentrieren können.
So helfen wir Ihnen: Schritt für Schritt zum Erfolg
Unser Team von Fachanwälten für Arbeitsrecht bietet Ihnen umfassende Unterstützung in jeder Phase Ihres Falls. So läuft die Zusammenarbeit mit Pöppel Rechtsanwälte typischerweise ab:
- Kostenlose Ersteinschätzung & Fallanalyse: Wir hören uns Ihre Situation an und geben Ihnen eine kostenlose Ersteinschätzung. Anschließend analysieren wir den Fall hochprofessionell und erklären Ihnen verständlich, welche Rechte und Optionen Sie haben. Dabei identifizieren wir Ansatzpunkte, um gegen die Kündigung vorzugehen – seien es formale Fehler, fehlende Gründe oder Potenzial für eine Abfindung.
- Strategie & Verhandlung (Abfindung): Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie. Häufig besteht das Ziel darin, eine möglichst hohe Abfindung für Sie zu verhandeln, falls eine Weiterbeschäftigung nicht in Frage kommt. Dank unserer exzellenten Verhandlungskompetenz bei Abfindungen treten wir gegenüber Ihrem Arbeitgeber selbstbewusst auf. Wir führen die Verhandlungen in Ihrem Namen und setzen uns dafür ein, das bestmögliche Ergebnis herauszuholen – sei es eine Abfindungszahlung, ein vorteilhafter Aufhebungsvertrag oder eine andere Lösung, die Ihren Interessen entspricht.
- Kündigungsschutzklage & Prozessvertretung: Lässt sich außergerichtlich keine zufriedenstellende Lösung erzielen, zögern wir nicht, Ihre Rechte vor Gericht durchzusetzen. Wir reichen fristgerecht eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht ein und vertreten Sie engagiert im gesamten Prozess. Unsere Kanzlei verfügt über langjährige Erfahrung in der Prozessvertretung bei Kündigungsschutzklagen. Wir bereiten Sie auf die Verhandlung vor, argumentieren juristisch fundiert und kämpfen dafür, dass Ihre Kündigung aufgehoben wird oder eine angemessene Entschädigung vereinbart wird. Sie können sich darauf verlassen, dass wir an Ihrer Seite stehen – vom Gütetermin bis zum Urteil.
Während des gesamten Prozesses halten wir Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden. Bei Pöppel Rechtsanwälte legen wir großen Wert auf Transparenz und Kommunikation: Sie wissen immer, wo Ihr Fall steht und was als Nächstes passiert. Unser Ziel ist identisch mit Ihrem: das bestmögliche Ergebnis aus Ihrer Kündigungssituation zu erreichen.
Ich hätte nie gedacht, dass ich mich nach meiner Kündigung so schnell wieder sicher fühlen würde. Dank Pöppel Rechtsanwälte habe ich eine sehr gute Abfindung ausgehandelt und konnte positiv in die Zukunft schauen. Die Betreuung war von Anfang an äußerst professionell und einfühlsam. – Martin K., Hamburg
FAQ: Wichtige Fragen zum Thema Kündigung
Was soll ich tun, wenn ich eine Kündigung erhalten habe?
Geraten Sie nicht in Panik, sondern handeln Sie besonnen. Melden Sie sich umgehend bei einem Rechtsanwalt für Kündigung in Hamburg, der Ihren Fall prüft. Unterschreiben Sie nichts, was Ihnen der Arbeitgeber vorlegt (z.B. Abfindungsangebote oder Aufhebungsverträge), ohne rechtlichen Rat. Bewahren Sie das Kündigungsschreiben und alle relevanten Unterlagen auf. In vielen Fällen ist es sinnvoll, innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungsschutzklage einzureichen – dabei unterstützen wir Sie umfassend.
Wie lange habe ich Zeit, um gegen die Kündigung vorzugehen?
Die Frist beträgt drei Wochen ab Erhalt der Kündigung. Innerhalb dieser Zeit muss eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht werden, ansonsten wird die Kündigung in der Regel wirksam, egal wie unfair sie ist. Deshalb ist schnelles Handeln essenziell. Kontaktieren Sie so früh wie möglich einen Anwalt, damit keine Frist versäumt wird.
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Einen automatischen Anspruch auf Abfindung haben Arbeitnehmer in Deutschland meist nicht. Eine Abfindung wird oft in einem Vergleich erzielt, wenn beide Seiten sich auf eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses einigen. Unsere Erfahrung zeigt: In den meisten Kündigungsschutzfällen kann eine Abfindung ausgehandelt werden, selbst wenn der Arbeitgeber zunächst keine anbietet. Wir kennen die Hebel, um zusätzlichen Druck auf den Arbeitgeber auszuüben und eine faire Abfindung für Sie zu erreichen.
Wer trägt die Kosten des Verfahrens?
In erster Instanz vor dem Arbeitsgericht trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Das bedeutet, dass Sie als Arbeitnehmer Ihren Anwalt grundsätzlich selbst bezahlen müssten. Viele Arbeitnehmer haben jedoch eine Rechtsschutzversicherung, die die Kosten einer Kündigungsschutzklage übernimmt. Wir klären mit Ihnen, welche Kosten entstehen könnten und bieten Transparenz bei unseren Gebühren. Die erste Einschätzung Ihres Falls ist bei uns immer kostenlos – so können Sie risikofrei erfahren, welche Chancen Sie haben.
Jetzt kostenlose Ersteinschätzung sichern
Zögern Sie nicht, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Je früher Sie aktiv werden, desto besser stehen die Chancen, Ihre Rechte zu wahren oder eine Abfindung auszuhandeln. Kontaktieren Sie uns jetzt für eine unverbindliche und kostenlose Ersteinschätzung Ihres Falls.
Pöppel Rechtsanwälte – Ihr Anwalt für Kündigung in Hamburg. Wir kämpfen für Ihr Recht und finden die beste Lösung für Sie. Rufen Sie uns unter 040 – 35 70 49 50 an oder nutzen Sie unser Online-Kontaktformular. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Kündigung nicht das letzte Wort bleibt!