Weihnachtsfeiern sind ein beliebtes Event, um das Jahr gemeinsam ausklingen zu lassen. Doch was viele Arbeitnehmer nicht wissen: Die weihnachtliche Feierlaune birgt erhebliche rechtliche Risiken. Besonders Alkohol kann schnell zum Stolperstein werden und arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Weihnachtsfeier und Arbeitsrecht – ein Spannungsfeld Sind Weihnachtsfeiern Teil der Arbeitspflichten? Grundsätzlich gelten Weihnachtsfeiern als freiwillige Veranstaltung. Kein Arbeitnehmer ist verpflichtet, daran …