Dienstwagen für Betriebsräte: Warum eine gut gemeinte Geste den Geschäftsführer teuer zu stehen kommen kann

Ein freigestelltes Betriebsratsmitglied erhält einen Dienstwagen mit Privatnutzung. Die Dienstwagenrichtlinie sieht das für die ursprüngliche Position nicht vor. Die Überlassung erfolgt im Zusammenhang mit einer Zusatzfunktion, die ausschließlich Betriebsratsmitgliedern angeboten wird. Als die Funktion entfällt, fordert der Arbeitgeber den Wagen zurück. Das Betriebsratsmitglied klagt auf Nutzungsausfallentschädigung. LAG Niedersachsen, Urt. v. 03.11.2025 – 15 SLa 418/25 Das LAG Niedersachsen hat die …

Dienstreisen in die USA anordnen: Ein Leitfaden für Führungskräfte

Sie entscheiden, welcher Mitarbeiter zur Konferenz nach New York fliegt oder die Verhandlungen in San Francisco führt. Doch mit den verschärften US-Einreisebestimmungen tragen Sie als Führungskraft eine neue Verantwortung: Die Anweisung einer USA-Dienstreise kann arbeitsrechtliche Risiken bergen, wenn Sie die Persönlichkeitsrechte Ihrer Mitarbeiter nicht angemessen berücksichtigen. Dieser Beitrag gibt Ihnen einen strukturierten Entscheidungsrahmen und praktische Handlungsempfehlungen für den souveränen Umgang …

USA-Dienstreisen und Social Media: Was Führungskräfte mit Personalverantwortung jetzt wissen sollten

Die US-Grenzbehörde plant, dass Reisende aus Deutschland künftig ihre Social-Media-Aktivitäten der letzten fünf Jahre verpflichtend offenlegen müssen. Was bedeutet das für Ihre Mitarbeiter – und für Sie als Führungskraft? Können Beschäftigte eine USA-Dienstreise verweigern, wenn sie in Deutschland völlig legale politische Beiträge gepostet haben? Dieser Beitrag gibt Ihnen einen fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Zusammenhänge und zeigt, wie Sie als …

Dienstreisen in die USA anordnen: Ein Leitfaden für Führungskräfte

Sie entscheiden, welcher Mitarbeiter zur Konferenz nach New York fliegt oder die Verhandlungen in San Francisco führt. Doch mit den verschärften US-Einreisebestimmungen tragen Sie als Führungskraft eine neue Verantwortung: Die Anweisung einer USA-Dienstreise kann arbeitsrechtliche Risiken bergen, wenn Sie die Persönlichkeitsrechte Ihrer Mitarbeiter nicht angemessen berücksichtigen. Dieser Beitrag gibt Ihnen einen strukturierten Entscheidungsrahmen und praktische Handlungsempfehlungen für den souveränen Umgang …