Wenn digitale Bewerbungsprozesse zur persönlichen Haftungsfalle werden Ein Berliner Software-Unternehmer erlebte im Jahr 2024 den Albtraum jeder Führungskraft: Nach anderthalb Jahren einwandfreier Zusammenarbeit mit zwei Remote-Entwicklern stellte sich heraus, dass beide unter falschen Identitäten arbeiteten. Die angegebenen Adressen in Japan und China existierten nicht. Die Mitarbeiter, deren Code stets qualitativ hochwertig war und die termingerecht lieferten, entpuppten sich als nordkoreanische …
Führungskräfte im Visier: Strafrechtliche Risiken im Arbeitsrecht
Ein unerwartet hoher Abfindungsbetrag bringt einen Vorgesetzten vor Gericht – was wie eine interne Personalentscheidung begann, endete als Strafsache vor dem Bundesgerichtshof. Das zeigt: Strafrechtliche Risiken im Arbeitsrecht sind real und können selbst gut gemeinte Entscheidungen von Führungskräften ins Visier der Ermittlungsbehörden rücken. Wann greift das Strafrecht bei Entscheidungen über Abfindungen, Betriebsratsvergütungen oder freie Mitarbeiter? Oft ist die Grenze unklar. …