Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)

RA Axel Pöppel

Das Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) regelt das Verfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen. Es bildet die Grundlage für die Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland und ist kein Teil der Zivilgerichtsbarkeit -, sondern eine Fachgerichtsbarkeit. Geschichte des ArbGG Bereits in den zwanziger Jahren der Weimarer Republik existierte ein Arbeitsgerichtsgesetz, das während des Nationalsozialismus den nationalsozialistischen Ideen angepasst und im Jahre 1934 – versehen mit zahlreichen …

Bundesdatenschutzgesetz

RA Axel Pöppel

Das Bundesdatenschutzgesetz ist der Kern des Datenschutzrechts in Deutschland. Es setzt im Wesentlichen Europäisches Recht um und der Datenschutz im Arbeitsrecht gewinnt – wie auch im Privatleben – beständig an Bedeutung. Wir haben hier die Entwicklung und den heutigen Stand des BDSG sehr kurz zusammengefasst. Entwicklung des BDSG Das Bestreben des Gesetzgebers, seinen Bürgern einen geschützten Umgang mit den sie …

Drei-Wochen-Frist

RA Axel Pöppel

Die Drei-Wochen-Frist im Arbeitsrecht – Ihre Rechte und was zu tun ist Eine Kündigung trifft viele Menschen wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Oft bleibt wenig Zeit, um Entscheidungen zu treffen. Genau hier wird die Drei-Wochen-Frist nach § 4 KSchG wichtig: Sie regelt, dass Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage einreichen müssen. Verpassen Sie diese …