Grundsätzlich kann eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung erfolgen, allerdings nur in bestimmten Ausnahmefällen. Wann eine Abmahnung notwendig ist In der Regel ist bei verhaltensbedingten Kündigungen eine Abmahnung erforderlich, bevor eine Kündigung ausgesprochen werden kann. Ausnahmen von der Abmahnung Ausnahmen bilden besonders schwere Pflichtverletzungen, wie Diebstahl oder Betrug, bei denen eine sofortige Kündigung möglich ist. Bedeutung der Abmahnung Die Abmahnung dient …