Immer wenn bestimmte Arbeitnehmende irgendetwas nicht bekommen, gibt es Probleme. Und sei es, dass eine Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern keine Aufhebungsverträge angeboten bekommt. So ein Fall landete vor dem Bundesarbeitsgericht. Überblick über den Fall Der Fall betraf einen 61-jährigen Arbeitnehmer, der seit fast 40 Jahren bei seinem Arbeitgeber beschäftigt war. Der Arbeitnehmer verlangte die Aufhebung seines Arbeitsverhältnisses und eine …