Ja, Sie haben Anspruch auf Fortzahlung Ihres vollen Gehalts, als ob Sie weiterhin arbeiten würden. Dies umfasst auch Zuschläge, Prämien und ähnliche Vergütungsbestandteile. Taschenrechner raus: Wie viel Gehalt erhalte ich bei Krankheit? Jetzt, wo Sie wissen, dass Sie Anspruch auf Lohnfortzahlung haben, stellen Sie sich vielleicht die Frage: Wie viel? Erhalte ich den vollen Lohn während meiner Krankheit? Ja, während …
Gehalt und Arbeitszeit dürfen nicht einseitig gekürzt werden
Grundsätzlich herrscht im deutschen Zivilrecht der Grundsatz der Vertragsfreiheit. Die Vertragsparteien können somit selbst entscheiden, wer Vertragspartner wird und was genau im Vertrag festgehalten werden soll. Dies führt häufig dazu, dass auch Arbeitsverträge teils kuriose Klauseln enthalten. Häufig wird die Wirksamkeit solcher Klauseln dann erst im Rahmen eines Rechtsstreits entschieden. Keine einseitige Herabsetzung durch den Arbeitgeber So auch im Falle …