Die Sozialauswahl ist ein Verfahren, das bei betriebsbedingten Kündigungen in Deutschland angewendet wird, um zu bestimmen, welche Arbeitnehmer gekündigt werden sollen. Kriterien der Sozialauswahl Zu den Kriterien, die bei einer Sozialauswahl berücksichtigt werden, zählen das Lebensalter, die Betriebszugehörigkeit, Unterhaltsverpflichtungen und eventuelle Schwerbehinderungen. Ziel der Sozialauswahl Ziel der Sozialauswahl ist es, sozial schwächere Arbeitnehmer zu schützen und sicherzustellen, dass Kündigungen fair …