Arbeiten bei Winterglätte: Was Führungskräfte mit Personalverantwortung wissen sollten

Schneebedeckte Straßen, vereiste Gehwege und ausgefallene Bahnen – der Winter stellt nicht nur Pendler vor Herausforderungen, sondern auch Führungskräfte mit Personalverantwortung. Wenn morgens die Hälfte des Teams zu spät erscheint oder Mitarbeiter fragen, ob sie „ausnahmsweise“ im Homeoffice arbeiten dürfen, sind kluge Entscheidungen gefragt. Denn zwischen rechtlichen Vorgaben und betrieblicher Praxis gibt es Spielräume, die Sie als Führungskraft kennen sollten. …

Dienstreisen in die USA anordnen: Ein Leitfaden für Führungskräfte

Sie entscheiden, welcher Mitarbeiter zur Konferenz nach New York fliegt oder die Verhandlungen in San Francisco führt. Doch mit den verschärften US-Einreisebestimmungen tragen Sie als Führungskraft eine neue Verantwortung: Die Anweisung einer USA-Dienstreise kann arbeitsrechtliche Risiken bergen, wenn Sie die Persönlichkeitsrechte Ihrer Mitarbeiter nicht angemessen berücksichtigen. Dieser Beitrag gibt Ihnen einen strukturierten Entscheidungsrahmen und praktische Handlungsempfehlungen für den souveränen Umgang …

BEM als Werkzeug der Personalentwicklung

Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen klug weiterentwickeln und zu loyalen Top-Performern machen Ein wertvoller Mitarbeiter fällt monatelang wegen Krankheit aus – was nun? In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Krankenständen sollten Führungskräfte solche Talente nicht vorschnell aufgeben. Genau hier setzt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) an: Nach mehr als sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit ist es gesetzlich vorgeschrieben und zielt darauf ab, durch geeignete …

Darf ein katholisches Krankenhaus Abtreibungen verbieten?

Dürfen katholische Krankenhausträger in ihren Kliniken Schwangerschaftsabbrüche verbieten? Ein aktueller Fall aus Nordrhein-Westfalen sorgt für Aufmerksamkeit: Nach der Fusion eines evangelischen und zweier katholischer Krankenhäuser untersagte der neue katholische Träger seinem Chefarzt sämtliche geplanten Abtreibungen in der Frauenklinik. Der erfahrene Gynäkologe, der zuvor regelmäßig medizinisch indizierte Schwangerschaftsabbrüche durchgeführt hatte, wehrt sich dagegen vor Gericht. Dieser Konflikt wirft grundsätzliche Fragen auf: …