Gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) hat ein Arbeitnehmer bei Krankheit Anspruch auf Lohnfortzahlung für bis zu sechs Wochen. Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, das Gehalt während dieser Zeit zu zahlen, selbst wenn der Arbeitnehmer aufgrund der Krankheit nicht arbeitsfähig ist. Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Wenn ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung oder während einer Kündigungsfrist krankgeschrieben wird, kann der Arbeitgeber den Beweiswert …
Wie lange habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Der gesetzliche Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beträgt sechs Wochen. Sollte die Krankheit länger andauern, springt in der Regel die Krankenkasse ein und zahlt Krankengeld. Tickt die Uhr? Die Dauer der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Während Sie mit Ihrem verstauchten Fuß zu Hause bleiben, tickt die Uhr. Wie lange wird Ihr Arbeitgeber weiterhin Ihr Gehalt zahlen? Wie lange erhalte ich Lohnfortzahlung …
Wer ist berechtigt, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu erhalten?
Jeder Arbeitnehmer in Deutschland hat grundsätzlich Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, unabhängig davon, ob er Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis arbeitet. Wer steht im Regen? Berechtigte zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Wenn Sie auf dem Weg zur Arbeit auf einer Bananenschale ausrutschen und sich den Fuß verstauchen – was dann? Bleiben Sie ohne Lohn, weil Sie nicht arbeiten können? Hier kommt …