Wer Kollegen dabei beobachtet, wie sie Verstöße gegen betriebsinterne oder dienstliche Vorschriften begehen, befindet sich häufig in einer Zwickmühle. Denn auf der einen Seite haben Arbeitnehmer häufig das Gefühl, dass sie den Arbeitgeber in Kenntnis setzen sollten. Auf der anderen Seite möchte man jedoch nur ungerne die Kollegen anschwärzen. Wer Unregelmäßigkeiten beobachtet, sollte generell nicht immer direkt den Arbeitgeber informieren. …