Ein Aufhebungsvertrag will wohl überlegt sein – Geschäftsführer sollten nicht vorschnell unterschreiben, um versteckte Risiken zu vermeiden. In unsicheren Zeiten wirtschaftlicher Umbrüche greifen viele Unternehmen zu schnellen Führungswechseln. Für GmbH-Geschäftsführer kann ein vermeintlich eleganter Ausstieg per Aufhebungsvertrag jedoch zur Fallgrube werden. Warum? Die juristische Sonderstellung eines Geschäftsführers – weder klassischer Arbeitnehmer noch unumschränkter Unternehmer – bringt komplexe Rechtsfolgen mit sich. …