Amazons Ankündigung vom 28. Oktober 2025, weltweit 14.000 Stellen abzubauen, hat die Debatte über KI-getriebene Restrukturierungen neu entfacht. Beth Galetti, Senior Vice President für People Experience and Technology, begründete den Schritt mit Bürokratieabbau und der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz – „die bedeutendste Technologie seit dem Internet“. Betroffene Mitarbeiter erhalten 90 Tage für interne Bewerbungen plus umfangreiche Abfindungspakete. Während US-Mitarbeiter bereits …
Formfehler bei der Kündigung: Wann ist eine Kündigung unwirksam?
Nicht jede Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis wirksam – selbst wenn inhaltlich ein nachvollziehbarer Grund vorliegt. Häufig scheitern Kündigungen an Formfehlern, also an Verstößen gegen gesetzliche Formalien. Eine fehlende Original-Unterschrift, die falsche Übermittlungsform (etwa E-Mail statt Brief) oder eine unterlassene Anhörung des Betriebsrats: Schon kleine Versäumnisse des Arbeitgebers können eine Kündigung unwirksam machen. Arbeitnehmer:innen und Betriebsräte sollten deshalb genau hinschauen. Wer …
Was tun, wenn die Entlassung droht? – Schnell und klug handeln
Wenn der Verlust des Arbeitsplatzes im Raum steht, ist schnelles und kluges Handeln gefragt. Viele Arbeitnehmer:innen fühlen sich bei drohender Kündigung verunsichert – was ist erlaubt, was nicht, und welche Rechte habe ich eigentlich? Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten werden Unternehmen kreativ, um Personalkosten zu senken: von Kündigungen über Versetzungen bis hin zu „Zwangsteilzeit“. Doch Arbeitnehmer:innen sind solchen Maßnahmen nicht …
Kündigung wegen Kiss-Cam-Video?
Ein virales Konzert-Video und arbeitsrechtliche Folgen: Ein intimer Moment auf der Kiss-Cam bei einem Coldplay-Konzert sorgte kürzlich weltweit für Aufsehen – denn der gefilmte Mann entpuppte sich als Firmenchef, die Frau in seinen Armen als seine Personalchefin. In den USA zog der Arbeitgeber prompt Konsequenzen und beurlaubte den CEO wegen dieser Affäre. Doch wie sähe die Rechtslage in Deutschland aus? …
Continental in der Krise – Folgen für die Arbeitnehmer
Angesichts der wirtschaftlichen Herausforderungen und des Strukturwandels in der Automobilbranche hat Continental die Streichung von 3.000 Stellen in Forschung und Entwicklung angekündigt. Besonders betroffen sind die Standorte in Hessen und Bayern – für viele Arbeitnehmer eine existenzielle Bedrohung. Doch welche Rechte haben Betroffene? Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es? Dieser Artikel klärt auf. Continental plant tausende Entlassungen in Hessen und Bayern Der …
Auto-Krise, Lohnkürzungen und Kündigungen – Was bedeutet die Krise für die Mitarbeiter bei Mercedes?
Die Automobilindustrie befindet sich im Umbruch – und nicht jeder Arbeitnehmer kann sich sicher fühlen. Mercedes-Benz reagiert auf sinkende Gewinne mit harten Maßnahmen: Einsparungen bei den Löhnen, reduzierte Prämien und Stellenabbau stehen auf der Agenda. Doch was bedeutet das für die Mitarbeiter? Und welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, um sich zu schützen? Die Krise der Autoindustrie – Ursachen und Folgen …
Warum ist es so schwer, Betriebsräte zu entlassen?
Betriebsräte sind das Sprachrohr der Belegschaft und haben eine wichtige Schutzfunktion gegenüber dem Arbeitgeber. Doch was passiert, wenn Konflikte eskalieren und Arbeitgeber versuchen, ein Betriebsratsmitglied zu kündigen? Die Hürden dafür sind hoch – und das aus gutem Grund. Arbeitsrechtliche Grundlagen zur Kündigung eines Betriebsrats Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) legen klare Regeln für den Schutz von Arbeitnehmern fest. Während …
Wie läuft eine Anhörung des Betriebsrats vor der Kündigung ab?
Die Kündigung eines Arbeitnehmers ist für beide Seiten ein gravierender Einschnitt. Um sicherzustellen, dass Kündigungen rechtmäßig erfolgen, sieht das deutsche Arbeitsrecht eine Beteiligung des Betriebsrats vor. Doch wie genau läuft eine Betriebsratsanhörung ab? Welche Rechte hat der Betriebsrat, und was bedeutet sein Widerspruch für den Arbeitgeber? Dieser Artikel gibt Ihnen eine umfassende Übersicht und zeigt Ihnen Ihre Rechte auf. Rechtlicher …
Welche Risiken birgt die Luxus-Strategie von Mercedes für die Mitarbeitenden?
Die Automobilbranche befindet sich im Wandel – und Mercedes-Benz setzt mit der „Economics of Desire“-Strategie voll auf das Luxussegment. Doch während die Marke ihren Premiumanspruch betont, stehen Tausende Mitarbeitende vor einer unsicheren Zukunft. Wie wirkt sich diese Neuausrichtung auf Beschäftigte aus, und welche Risiken entstehen durch Werksschließungen, Stellenabbau und eine veränderte Unternehmenskultur? Die Luxus-Strategie von Mercedes-Benz Mercedes-Benz hat sich von …
Commerzbank – Übernahmeschlacht mit UniCredit – Wann kommen Entlasssungen?
Die mögliche Übernahme der Commerzbank durch UniCredit sorgt für große Unsicherheit unter den Mitarbeitern. Ein Stellenabbau im großen Umfang ist nicht ausgeschlossen. Arbeitnehmer und Betriebsräte stehen nun vor der Herausforderung, ihre Rechte zu kennen und die richtigen Schritte einzuleiten, um negative Auswirkungen zu minimieren. Die geplante Übernahme der Commerzbank durch die italienische Großbank UniCredit wirft viele arbeitsrechtliche Fragen auf. Während …