Ein Aufhebungsvertrag kann eine elegante Lösung sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden – jedoch nur, wenn er richtig gestaltet und verstanden wird. Ohne fundierte Kenntnisse und professionelle Beratung kann er schnell teuer werden. Lassen Sie uns fünf gängige Irrtümer beleuchten und erklären, wie unsere Kanzlei Ihnen helfen kann, diese zu vermeiden. Warum ein Aufhebungsvertrag genau geprüft werden sollte Ein Aufhebungsvertrag …