Microsoft Copilot: „Nur zur Unterhaltung“ – Was die AGB-Klausel für Geschäftsführer und Vorstände bedeutet

Seit dem Osterwochenende 2026 sorgt eine Passage in den Nutzungsbedingungen von Microsofts Copilot für Aufsehen. In fetter Schrift steht dort: „Copilot dient ausschließlich Unterhaltungszwecken.“ Die Nutzung erfolge auf eigene Gefahr, man solle sich nicht auf das Tool verlassen, wenn es um wichtige Ratschläge gehe. Gleichzeitig bewirbt Microsoft dasselbe Produkt als fortschrittliche KI, die direkte Antworten gibt und beim Schreiben hilft. …

Geschäftsführer in der Insolvenz

Geschäftsführer in der Insolvenz auf einen Blick: Der Geschäftsführer einer GmbH ist nach § 15a InsO verpflichtet, bei Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung ohne schuldhaftes Zögern, spätestens binnen drei bzw. sechs Wochen, Insolvenzantrag zu stellen. Ab Insolvenzreife gilt das Zahlungsverbot nach § 15b InsO. Bei Verletzung dieser Pflichten droht persönliche Haftung mit dem Privatvermögen sowie strafrechtliche Verfolgung. Im eröffneten Verfahren bestehen umfangreiche …

Managerhaftung – Wenn Ressortgrenzen keine Schutzmauern mehr sind

Das OLG Frankfurt hat im November 2025 eine Grundsatzentscheidung getroffen, die technische Geschäftsführer, COOs und alle ressortfremden Organmitglieder aufhorchen lassen muss: Ein Geschäftsführer haftet für Compliance-Verstöße im Personalbereich, obwohl er formal nicht zuständig war. Der ESWE-Fall zeigt exemplarisch, dass die interne Ressortverteilung keine Haftungsfreistellung begründet – wer Dokumente mitzeichnet und in die Kommunikation eingebunden ist, trägt Mitverantwortung. Für Geschäftsführer und …

Muss ich mich in der Kündigungsfrist um einen neuen Job bemühen?

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Erlebnis. Neben der Unsicherheit über die berufliche Zukunft stellt sich oft die Frage: Muss ich mich in der Kündigungsfrist aktiv um eine neue Stelle bemühen? Oder kann ich die Zeit nutzen, um mich zu erholen oder neu zu orientieren? In diesem Artikel klären wir anhand einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts …

Lohnforderungen durchsetzen – Chancen, Risiken und wichtige Tipps

Die Durchsetzung von Lohnforderungen ist für viele Arbeitnehmer eine wichtige und oft notwendige Maßnahme, um ausstehende Gehaltszahlungen oder andere Vergütungsansprüche gegenüber ihrem Arbeitgeber geltend zu machen. Doch bevor man den rechtlichen Weg einschlägt, sollte man die finanziellen, zeitlichen und strategischen Aspekte genau abwägen. In diesem Beitrag erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Punkte, die Sie bei der Geltendmachung …

Rechtsanwalt Vertragsrecht Hamburg

Sie suchen einen Anwalt für Vertragsrecht in Hamburg? Wir sind bekanntlich Spezialisten im Arbeitsrecht und mit Themen rund um den Arbeitsvertrag können Sie uns gerne kontaktieren. Bei anderen Themen rund um das Vertragsrecht empfehlen wir den Kollegen Rechtsanwalt Sven-Oliver Spethmann. Wir kennen uns und schätzen uns inzwischen knapp 20 Jahre. Spethmann – Rechtsanwalt Spethmann & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft Straßenbahnring 13  (Falkenried-Piazza) …