Der Sonderkündigungsschutz tritt in Kraft, sobald die Arbeitnehmerin ihren Arbeitgeber über die Schwangerschaft informiert hat und ein ärztliches Attest vorgelegt hat. Es ist jedoch zu beachten, dass der Schutz auch rückwirkend greifen kann, wenn der Arbeitgeber innerhalb von zwei Wochen nach Ausspruch der Kündigung von der Schwangerschaft erfährt. Zeit zum Handeln: Wann tritt der Sonderkündigungsschutz in Kraft? Die Schwangerschaft ist …
Wie lange gilt der Sonderkündigungsschutz nach der Geburt?
Der Sonderkündigungsschutz gilt bis zu vier Monate nach der Geburt. In dieser Zeit ist eine Kündigung ebenfalls ausgeschlossen, es sei denn, es liegt eine Ausnahme vor. Nach der Geburt: Wie lange gilt der Sonderkündigungsschutz? Das Baby ist da, die Welt ist voller Windeln und schlafloser Nächte. Was passiert in dieser Zeit mit dem Sonderkündigungsschutz? Wie lange gilt der Sonderkündigungsschutz nach …
Schwanger in der Probezeit – was tun?
Frau Müller hat vor 4 Wochen eine neue Arbeit begonnen und befindet sich noch in der Probezeit. Gestern hat sie erfahren, dass sie schwanger ist. Ihr Arbeitgeber hat ihr daraufhin gesagt, dass sie dann entweder kündigen oder arbeiten soll. Sie arbeitet in der Pflege, was sich als schwer erweist als Schwangere. Wie kann sie sich verhalten? Die Äußerung des Arbeitgebers …
Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung – Schadenersatzpflicht des Arbeitgebers
Die Benachteiligung wegen einer Schwerbehinderung im Job kommt meistens in Gestalt der Benachteiligung bei der Einstellung bzw. im Bewerbungsverfahren einher. Hier kommen auch immer wieder die einschlägigen „AGG-Hopper“ an den Start deren bekannteste Frau Galina Meister sein dürfte. Aber es gibt auch andere Fälle, wenn auch selten. Einer dieser selteneren Fälle hat jetzt den Weg zum Bundesarbeitsgericht gefunden. Es ging …
Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung – Schadenersatzpflicht des Arbeitgebers
Die Benachteiligung wegen einer Schwerbehinderung im Job kommt meistens in Gestalt der Benachteiligung bei der Einstellung bzw. im Bewerbungsverfahren einher. Hier kommen auch immer wieder die einschlägigen „AGG-Hopper“ an den Start deren bekannteste Frau Galina Meister sein dürfte. Aber es gibt auch andere Fälle, wenn auch selten. Einer dieser selteneren Fälle hat jetzt den Weg zum Bundesarbeitsgericht gefunden. Es ging …
Kündigung von Piloten TUIFly – Kann ich gegen eine Kündigung klagen?
Die Kündigung von Piloten bei TUIFly / Hapag-Lloyd kam nicht völlig unerwartet aber die Art der Durchführung mit persönlicher Zustellung und Videodokumentation. Wie können Sie sich wehren? Wir helfen bundesweit. Die Luftfahrtbranche befindet sich in einer schwierigen Lage und die Airlines versuchen auch, sich von Cockpitpersonal zu trennen. Die Kündigung von Piloten bei TUIFly / Hapag-Lloyd kam nicht völlig unerwartet, …