Arbeitsrecht: Die 6 wichtigsten Schritte nach einer Kündigung

Sie haben eine Kündigung erhalten? Wir sagen Ihnen, worauf Sie achten müssen! Arbeitsrecht: Die wichtigsten Schritte nach einer Kündigung Das Kündigungsschreiben erhalten und prüfen. Unterschreiben Sie nichts! Meldung als Arbeitssuchender und als Arbeitsloser. Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen erheben. Lassen Sie sich ein Arbeitszeugnis ausstellen. Suchen Sie nach einem neuen Job. Hier die Tips mit Kommentaren: Das Kündigungsschreiben erhalten und …

Abmahnung wegen verspäteter Krankmeldung

Was muss ich als Arbeitnehmer/in tun, wenn ich krank bin. Ganz einfach: Bescheid sagen. Aber der oder dem RICHTIGEN! Und da fangen die Probleme gerne einmal an. Post kann verloren gehen. Email mit dem Foto? WhatsApp oder SMS an den Vorgesetzten? Jedes Unternehmen hat hier andere Regeln und die sind teilweise innerhalb einer Firma nicht einmal einheitlich. Was fast immer …

Alternativlos ? – Zeitraum für Genesenenstatus halbiert

Man kann sich schon die Augen reiben. Von einem Tag auf den anderen und ohne Vorankündigung verkürzen die Bundesregierung und das Robert-Koch-Institut (RKI) die Dauer des Genesenenstatus von sechs auf drei Monate. Im Spiegel-Online ist der Sachverhalt sehr kurz dargestellt: Hier der Link zum Beitrag in Spiegel-Online. Die Zeilen hier darf bitte niemand in den falschen Hals bekommen. Hier schreibt kein …

Selbst gekündigt und dann kam die Retourkutsche – Fristlose Kündigung

Kann mein Chef mich einfach fristlos kündigen, weil ich selber gekündigt habe? –  Die richtige Antwort lautet: Ja, er kann. Aber: Die Kündigung des Arbeitgebers in einer solchen Situation wird sehr oft unwirksam sein, wenn Sie dagegen Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erheben. Wenn solche Fälle bei uns auf dem Tisch oder besser auf dem Bildschirm landen denken wir immer: Ach …

Anwalt Arbeitsrecht Braunschweig

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Braunschweig? – Wir von Pöppel Rechtsanwälte sind zwar selbst in Braunschweig nicht als Anwälte im Arbeitsrecht vertreten, aber wir sind seit vielen Jahren mit den Kollegen von Hausherr Steuerwald Ritter kollegial verbunden. Kollege Christian Hausherr ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und ein erfahrener und verhandlungsstarker Rechtsanwalt, den wir besten Gewissens empfehlen können und dies …

Anwalt Kündigung Braunschweig

Sie suchen einen Anwalt bei Kündigung im Arbeitsrecht in Braunschweig? Wir von Pöppel Rechtsanwälte als Spezialisten im Arbeitsrecht sind zwar selbst in Braunschweig nicht mit einer eigenen Kanzlei für Arbeitsrecht vertreten, aber wir sind seit vielen Jahren mit den Kollegen von Hausherr Steuerwald Ritter eng und kollegial verbunden. Der Kollege Christian Hausherr ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und ein erfahrener und …

Bundesarbeitsgericht – Mindestlohn bei Pflichtpraktikum

Die Generation Praktikum, wie man es nannte und nennt hat uns ein Problem ins Bewusstsein gebracht: Wann muss eine Praktikantin oder ein Praktikant bezahlt werden? Wann nicht? Der Gesetzgeber hat vor einigen Jahren reagiert und eine Regelung im Mindestlohngesetz verankert, die für alle Seiten Rechtssicherheit bringen sollte. Es gibt aber immer wieder Grenzfälle. Und einen solchen hat das Bundesarbeitsgericht gerade …

Corona und der Rechtsstaat – Eine glossiger Kommentar

Um es ganz klar zu stellen: Ich bin 3 fach geimpft und halte das SARS Cov 2 Virus mit all seinen alpha, delta und omicron Varianten für gefährlich. Dass bedeutet aber nicht, dass man alle Maßnahmen und / oder Unterlassungen bzw. Handlungen der Politik und von Menschen aus dem Nahfeld der Politik für richtig oder auch nur vertretbar halte. Und ich …

Zählt die alte Betriebszugehörigkeit bei einer Betriebsübernahme mit?

Zählt eine alte Betriebszugehörigkeit auch bei einer Betriebsübernahme weiter? Und wie verhält es sich, wenn bei der Übernahme ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen wird? Diese Fragen stellen sich sowohl Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer immer wieder. So auch in diesem Fall. Die nachfolgende Anfrage erreichte uns von einer Ärztin, die eine Praxis im Jahr 2020 übernommen hatte. Wir haben den Sachverhalt leicht …

Darf der Arbeitgeber einen Corona-Bonus nach Kündigung zurückfordern?

Muss ich den Corona-Bonus nach der Kündigung zurückzahlen? Diese Frage stellen sich derzeit eine Menge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Denn egal, ob der Arbeitnehmer oder Arbeitgeber kündigt stellt sich die Frage: Wenn das Arbeitsverhältnis z.B. nach der gekündigt wird, muss man dann das Geld wieder rausrücken? Kann der Arbeitgeber einen bereits ausgezahlten Corona-Bonus zurückfordern? Mit dieser Frage hat sich das Arbeitsgericht Oldenburg beschäftigt …