Muss ich mich in der Kündigungsfrist um einen neuen Job bemühen?

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Erlebnis. Neben der Unsicherheit über die berufliche Zukunft stellt sich oft die Frage: Muss ich mich in der Kündigungsfrist aktiv um eine neue Stelle bemühen? Oder kann ich die Zeit nutzen, um mich zu erholen oder neu zu orientieren? In diesem Artikel klären wir anhand einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts …

Darf ich mir Firmendaten nach Hause mailen?

In der digitalen Arbeitswelt sind sensible Unternehmensdaten oft nur einen Klick entfernt. Doch was passiert, wenn Mitarbeiter sich Firmendaten an ihre private E-Mail-Adresse senden? Ist das erlaubt oder drohen arbeitsrechtliche Konsequenzen? In diesem Artikel klären wir auf. Was gilt als Datenschutzverstoß? Ein Datenschutzverstoß liegt immer dann vor, wenn personenbezogene oder unternehmensinterne Daten unrechtmäßig verarbeitet, weitergeleitet oder gespeichert werden. Laut Datenschutz-Grundverordnung …

Staffelung der Rückzahlungssumme: Wie funktioniert das?

Die Staffelung der Rückzahlungssumme ist ein zentraler Bestandteil von rechtlich wirksamen Rückzahlungsklauseln in Fortbildungsverträgen. Sie sorgt dafür, dass Arbeitnehmer nicht die gesamten Weiterbildungskosten zurückzahlen müssen, wenn sie einen Teil der vereinbarten Bindungsfrist erfüllt haben. Dieser Beitrag erläutert das Prinzip der anteiligen Rückzahlung, gängige Berechnungsmethoden und die rechtlichen Anforderungen, ergänzt durch praxisnahe Fallbeispiele. Die Staffelung der Rückzahlungssumme ist ein essenzielles Element …

Home Office und Vertrauensarbeitszeit: Wann sind die Grenzen zum Arbeitszeitbetrug erreicht?

Die Digitalisierung hat das Home Office für viele zur neuen Normalität gemacht. Doch während einige darin eine Chance für mehr Flexibilität sehen, sorgt es bei anderen für Misstrauen. Besonders das Modell der Vertrauensarbeitszeit wirft Fragen auf: Wie viel Freiheit ist zu viel? Und ab wann sprechen wir nicht mehr von Selbstorganisation, sondern von Arbeitszeitbetrug? Home Office und Vertrauensarbeitszeit – ein …

Die 10 wichtigsten Geheimcodes in Zeugnissen und was sie bedeuten

Arbeitszeugnisse spielen eine entscheidende Rolle für die berufliche Zukunft. Doch nicht immer sind sie so wohlwollend formuliert, wie sie auf den ersten Blick erscheinen. Oft verstecken sich hinter scheinbar positiven Formulierungen kritische Hinweise, die potenzielle Arbeitgeber negativ interpretieren können. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Geheimcodes in Zeugnissen häufig vorkommen und wie Sie sich dagegen wehren können. Was sind Geheimcodes …

Kann der Arbeitgeber die Tätigkeit im Homeoffice einfach überwachen?

Die Arbeit im Homeoffice hat sich fest in der modernen Arbeitswelt etabliert. Doch damit stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage: Darf mein Arbeitgeber mich zu Hause einfach überwachen? In diesem Artikel beleuchten wir die rechtlichen Rahmenbedingungen, mögliche Auswirkungen auf die Produktivität und geben praktische Tipps für den Umgang mit Überwachungsmaßnahmen. Homeoffice und Überwachung – Ein Überblick Immer mehr Unternehmen …

Lohnforderungen durchsetzen – Chancen, Risiken und wichtige Tipps

Die Durchsetzung von Lohnforderungen ist für viele Arbeitnehmer eine wichtige und oft notwendige Maßnahme, um ausstehende Gehaltszahlungen oder andere Vergütungsansprüche gegenüber ihrem Arbeitgeber geltend zu machen. Doch bevor man den rechtlichen Weg einschlägt, sollte man die finanziellen, zeitlichen und strategischen Aspekte genau abwägen. In diesem Beitrag erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Punkte, die Sie bei der Geltendmachung …

Rückzahlungspflicht bei Arbeitgeberkündigung: Wann entfällt sie?

Eine arbeitgeberseitige Kündigung kann erhebliche Auswirkungen auf die Rückzahlungspflicht in Fortbildungsverträgen haben. Arbeitnehmer fragen sich oft, ob sie bei Kündigungen durch den Arbeitgeber verpflichtet sind, die Weiterbildungskosten zurückzuzahlen. Dieser Beitrag beleuchtet die rechtlichen Grundlagen, Unterschiede zwischen Kündigungsarten und die Rechte der Arbeitnehmer in solchen Situationen. Bei arbeitgeberseitigen Kündigungen entfällt die Rückzahlungspflicht in der Regel, es sei denn, die Kündigung ist …

Gilt das Lebensalter noch als Kriterium bei der Sozialauswahl?

In Deutschland spielt das Lebensalter nach der neuesten Rechtsprechung weiterhin eine Rolle bei der Sozialauswahl. Doch wie verhält es sich mit der Altersdiskriminierung? In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige zu diesem Thema und wie Sie sich im Falle einer Kündigung verhalten sollten. Was ist die Sozialauswahl? Die Sozialauswahl ist ein Verfahren, das bei betriebsbedingten Kündigungen angewendet wird. Ziel ist …

Ein Meinungsbeitrag: Dürfen Demokraten noch Tesla kaufen?

Am 20. Januar zieht Donald Trump erneut ins Weiße Haus ein – diesmal unterstützt von Elon Musk und Mark Zuckerberg, zwei der mächtigsten Tech-Unternehmer der Welt. Während diese Allianz zwischen Big Tech und Rechtspopulismus das demokratische Fundament erschüttert, rückt eine zentrale Frage in den Fokus: Wie lange können wir es uns leisten, Unternehmen wie Tesla zu unterstützen, deren CEO offen …