Es war einst die Paradestrecke von Air Berlin, von Berlin nach Palma de Mallorca. 1979 flog die deutsche Airline erstmals auf die balearische Insel. Zum Sommer 2017 wird genau diese Strecke jetzt jedoch eingestellt. Doch Urlauber können aufatmen. Die bisher gekauften Tickets für den Winter behalten ihre Gültigkeit, da sich der Winterflugplan vorerst nicht ändert. Als Grund für die Einstellung …
Das Arbeitsgericht in Düsseldorf hatte einen filmreifen Fall vorliegen und im Ergebnis darüber zu entscheiden, ob die Verfolgungsjagd eines Autoverkäufers unter Alkoholeinfluss eine Kündigung rechtfertigt. Weil der Verkäufer alkoholisiert und ohne Führerschein an einem Straßenrennen teilgenommen hat, durfte das Autohaus seinen Mitarbeiter entlassen, urteilte das Arbeitsgericht. Alkohol am Steuer und privates Rennen – Der Mann ließ fast nichts aus Dass Verkäufer …
Immer wieder gelangt die irische Billig-Airline Ryanair in die Schlagzeilen. So auch jetzt, weil gleich drei Flugzeuge Ende Juli im spanischen Valencia notlanden mussten. Grund dafür: sie hatten nicht genug Treibstoff getankt. Die spanischen Verbraucherschutzbehörden sehen darin eine Gefährdung der Passagiere. Notlandungen wegen Treibstoffmangels Ryanair bestätigte die Notlandungen, sah den Grund dafür aber im schlechten Wetter. Am Tag der Notlandungen …
Die Hamburger TraditionsReederei Hamburg Süd wechselt vermutlich noch im kommenden Jahr den Eigentümer. Bisher gehörte das Traditionsunternehmen, was rund 6000 Mitarbeiter beschäftigt, der Oetker-Gruppe. Hamburg Süd zählt mit einem Transportvolumen von 4,1 Millionen Standardcontainern zu den zehn größten ContainerReedereien weltweit. Nach nunmehr über 80 Jahren trennt sich die Oetker-Gruppe jetzt von der traditionsreichen Reederei. Bereits seit längerem hatte Hamburg Süd, …
Die Fluggäste der Lufthansa mussten in den letzten Tagen einen langen Atem beweisen. Bereits seit Mittwoch streiken die Piloten der Lufthansa. Zahlreiche Flüge auf Kurz- und Mittelstrecke wurden gestrichen, nun werden am Samstag auch die Langstreckenflüge bestreikt. Ziel des Streiks ist eine rückwirkende Gehaltserhöhung um 3,7 Prozent. Die Lufthansa bietet jedoch derzeit nur eine Erhöhung um 2,5 Prozent. Ob in …
Wie wirken Geheimcodes im Zeugnis? Ein Arbeitszeugnis muss grundsätzlich wohlwollend formuliert, aber auch wahr sein. Der Arbeitgeber darf somit keine offene Kritik im Arbeitszeugnis üben. Aus Sicht vieler Arbeitgeber eine geradezu unmögliche Aufgabe. Deshalb hat sich eine eigene Zeugnissprache entwickelt, die seit Jahren immer wieder für Streitigkeiten vor deutschen Arbeitsgerichten sorgen. Denn auch verschlüsselte, negative Botschaften sind im Arbeitszeugnis verboten. Was …
Gerade zur Weihnachtszeit stecken viele dem Postboten oder ihrer Haushaltshilfe einen extra Schein zu. Und auch von Kunden und Geschäftspartner erhält man Aufmerksamkeiten – Präsentkörbe, Eintrittskarten oder auch einfach einen Kugelschreiber. Dies sind alles nett gemeinte Gesten, aber in welcher Höhe sind Geschenke – in Form von Geld oder Sachwerten – überhaupt erlaubt? Was dürfen Arbeitnehmer als Dank zur Weihnachtszeit …
Gegen Grippe und Co ist grundsätzlich kein Arbeitnehmer geschützt, doch es gibt Berufsgruppen, in denen der Krankenstand besonders hoch ist. Dies zeigt der Gesundheitsreport 2016, der vom Dachverband der Betriebskrankenkassen veröffentlich wurde. Krankenstand 2015 Erstellt wurde der Gesundheitsreport anhand der Daten von 9,3 Millionen Versicherten. 4,4 Millionen der Versicherten waren Arbeitnehmer. Der Dachverband der Betriebskrankenkassen sieht diesen Report damit als …
Die Weihnachtszeit hat gerade begonnen, da gibt es in den meisten Unternehmen nur noch ein Thema. Die bevorstehende Weihnachtsfeier. Grundsätzlich sind Weihnachtsfeiern eine schöne Sache. Kollegen und Arbeitgeber kommen in angenehmer Atmosphäre zusammen und können sich so auch einmal abseits des Berufsalltags austauschen. Idealerweise herrscht dabei eine lockere und ungezwungene Atmosphäre. Vorsicht! Fehlverhalten auf Betriebsfeiern führt immer wieder zu Kündigungen. Bei …
Der Arbeitsvertrag regelt all das, was im Job wichtig ist – von der Arbeitszeit, über die Bezahlung bis zum Urlaub. Aber nicht alles, was der Arbeitgeber zur Unterschrift vorlegt, hat auch lebenslange Gültigkeit. Oft finden sich versteckte Klauseln in Arbeitsverträgen, die der Arbeitnehmer nicht hinnehmen muss. Ein Arbeitsvertrag kann auch mündlich geschlossen werden Ein Arbeitsvertrag kommt dann zustande, wenn sich …
