Arbeitsgericht erlaubt derzeitigen Pilotenstreik bei Lufthansa

Der für heute (Mittwoch) geplante Pilotenstreik bei der Lufthansa kann stattfinden – mit juristischem Rückenwind. Das Arbeitsgericht Frankfurt hat einen Eilantrag der Lufthansa abgewiesen und den Streik damit zumindest vorübergehend für rechtmäßig erklärt. Es ist bereits der 14. Streik der Vereinigung Cockpit seit April 2014. Das Arbeitsgericht wollte sich nicht in den Tarifstreit einmischen und in die Tarifautonomie eingreifen. So …

Der Chef stört die Arbeit des Betriebsrats – was kann man tun?

Betriebsräte müssen ihre eigentliche Arbeit häufig unterbrechen, um die Interessen der Mitarbeiter ausreichend vertreten zu können. Manch ein Arbeitgeber versucht, die Betriebsratstätigkeit dadurch zu verhindern und zu sabotieren, dass er für jede Unterbrechung einen Antrag auf Freistellung verlangt – und diesen dann fast immer ablehnt. Auch wenn ein Kräftemessen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber dazu gehört, hört hier der Spaß auf. …

Leiharbeit – Chance oder Abstieg? Die Bundesagentur für Arbeit hat aktuelle Zahlen veröffentlicht

Leiharbeit wird von vielen – vor allem Gewerkschaftsnahen – eher verteufelt. Immer wieder hört man von Sklavenhandel und Ausnutzung ohne Perspektive. Der Ursprung der Leiharbeit in Europa ist allerdings ein anderer. Früher war Leiharbeit eine besonders qualifizierte Arbeit, weil Leiharbeiter für Auftragsspitzen zusätzlich zur Stammbelegschaft in die Unternehmen geholt wurden. So ist es übrigens in vielen Ländern in Europa bis …

Bald nun gibt’s Weihnachtsgeld – oder auch nicht.

Ende November bekommen etwa die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer Weihnachtsgeld. Und die andere Hälfte? Was für Arbeitnehmer ein willkommenes und teilweise auch fest einkalkuliertes Zusatzgeld ist, ist für viele Arbeitgeber einen rein freiwillige Leistung. Wann der Arbeitgeber allerdings zur Zahlung verpflichtet ist und wem wie viel Weihnachtsgeld zusteht, erläutern wir hier. Hat man einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?   Das Weihnachtsgeld …

Wer muss die Reinigungskosten für Hygienekleidung zahlen?

Kleidung nach Vorschrift des Arbeitgebers gibt es in verschiedensten Bereichen. Uniformen oder ein Dresscode sind weit verbreitet. Staatlich vorgeschrieben ist bestimmte Kleidung nur in sehr wenigen Bereichen. So z.B. in Operationssälen und eben im Schlachthof. Immer wieder sind es Schlachtbetriebe, die in verschiedenster Hinsicht arbeitsrechtlich und sozialrechtlich negativ auffallen. So wurden in den großen Schlachthöfen bzw. Schlachtfabriken, wie Wiesenhof, Tönnies …

Einsicht in die Personalakte auch mit rechtlichem Beistand?

Arbeitnehmer dürfen jederzeit und ohne besonderen Anlass Einsichtnahme in ihre Personalakte verlangen. Doch darf sie hierbei auch ein Rechtsanwalt begleiten? Diese Frage hat das Bundesarbeitsgericht kürzlich entschieden. Das gesetzliche Recht zur Einsicht der Personalakte Heimliche Notizen und Bewertungen, Krankheitsstatistiken oder selbst Aufzeichnungen kleinster Verfehlungen – wer kennt schon den Inhalt seiner Personalakte? Was tatsächlich in der Personalakte steht, darf für …

Lohn zu spät? 40 Euro Schadensersatz einfordern!

Überweist die Firma das Gehalt nicht rechtzeitig, können Arbeitnehmer einen pauschalen Schadensersatz in Höhe von 40 Euro einfordern. Schließlich nimmt die übrige Welt keine Rücksicht darauf, wenn der Lohn zu spät gezahlt wird: Die Miete wird pünktlich abgebucht, die Kreditrate und Versicherungen auch – und auch der Einkauf lässt nicht auf sich warten. Viele kommen da nicht um eine Kontoüberziehung …

Risiko Billig-Airlines? Billig auf Kosten der Sicherheit und der Arbeitsbedingungen

Von Hamburg nach Göteborg für 10 Euro? Von Berlin nach Madrid für 15 Euro? Auf Grund der Vielzahl von Billig-Airlines ist dies heutzutage auch in Deutschland keine Seltenheit mehr. Der Preiskampf in der Luftfahrbranche wird immer aggressiver. Wo Lufthansa mit Flugpreisen von 100 Euro aufwartet, kontern die Billig-Airlines auf ausgewählten Strecken mit fast unmenschlichen Preisen. Doch wie können Ryanair, Easyjet …

Müssen Mitarbeiter über Weihnachten erreichbar sein?

Wenn am ersten Weihnachtstag das Handy klingelt – und nicht, weil der Chef „frohe Weihnachten“ wünschen möchte – gehen viele Mitarbeiter notgedrungen ran. Dabei ist eine ständige Erreichbarkeit an den Feiertagen weder für die Familie noch für einen selbst besonders angenehm. Doch müssen Arbeitnehmer über die Weihnachtsfeiertage erreichbar sein? Eine repräsentative Umfrage von Bitkom Research hat ergeben, dass 73% aller …

Weihnachtsgeld – was man so wissen sollte

Weihnachten steht vor der Tür. Da greifen viele Bundesbürger schon mal tief in Tasche. Am beliebtesten auf dem Gabentisch sind nach wie Bücher, Spielwaren, Bekleidung und Accessoires. Dieses Jahr wollen die Verbraucher ungefähr 220 Euro für Weihnachtsgeschenke ausgeben. Über die Weihnachtsfeiertage wird außerdem viel Geld für Restaurantbesuche oder Kurzreisen bezahlt. Kurzum: Die Weihnachtszeit ist ein teures Vergnügen, das Weihnachtsgeld, das …