In der Arbeitswelt scheint es von guten und sehr guten Arbeitszeugnissen nur so zu wimmeln. Dies lässt jedenfalls der Schluss einer Studie der Universität Erlangen-Nürnberg zu, nach der von ca. 800 ausgewerteten Arbeitszeugnissen fast 90 Prozent eine gute oder sehr gute Bewertung enthielten. In der sog. Zeugnissprache wird eine gute Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Arbeitszeugnis als Gesamtbewertung mit der Formulierung“ …
Das Bundeskabinett hat kürzlich den Gesetzentwurf zur sogenannten „Flexi-Rente“ verabschiedet. Hierdurch soll es in Zukunft einfacher sein, im Alter zu arbeiten und zeitgleich einen Teil seiner Rente zu beziehen. Noch im September sollen die ersten Beratungen im Bundestag aufgenommen werden. Zusätzlich hat Arbeitsministerin Nahles vor, ein Gesamtkonzept zur Ausrichtung der Rente vorzulegen. Teile ihres Vorhabens soll bereits ab Januar, die …
Millionen Arbeitnehmer schmoren dieser Tage bei hohen Temperaturen am Arbeitsplatz. Doch ab einem bestimmten Temperaturpegel kann der Chef in die Pflicht genommen werden. Hitzefrei kennen wir aus der Schule Es liegt in der Natur der Deutschen zu meckern – selbst über traumhaftes Wetter. Doch ist ein entscheidender Nachteil des schönen Wetters – neben der Pflicht zur Arbeit zu gehen – …
Ein Fall, den man so nicht wirklich erwarten kann: Ein bayrischer Amtsarzt lehnte eine Bewerberin mit Brustimplantaten ab, da sie als zukünftige Polizistin für den Job nicht geeignet sei. Schließlich können die Brustimplantate bei gefährlichen Polizeieinsätzen kaputt gehen. Die Frau klagte und erhielt nun vorläufig Recht. Das Verwaltungsgericht München entschied kürzlich in einem Eilverfahren, dass Brustimplantate allein kein Grund sind, …
Das An- und Ablegen weißer Dienstkleidung eines Krankenpflegers ist keine Arbeitszeit, die vergütet werden muss – auch dann nicht, wenn die Arbeitskleidung durch eine Dienstvereinbarung vorgeschrieben wird. Entscheidend ist, ob das Umkleiden auch zu Hause möglich wäre, so das Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Umkleidezeiten für Klinikmitarbeiter sind nicht automatisch Arbeitszeiten Und ewig währt der Streit um Umkleidezeiten. Im vorliegenden Fall ging es um …
„Wer klaut, fliegt!“ Das Ende der Bagatellkündigung? Dieser Grundsatz ist allgemein bekannt. Aber wie sieht es aus, wenn der Schaden des Arbeitgebers wirtschaftlich kaum messbar oder gar nicht vorhanden ist? Immer wieder wird uns daher die Frage gestellt, ob es eine Grenze gibt, unterhalb derer eine fristlose Kündigung unzulässig ist. Bagatellkündigung und Bagatellgrenze In diesem Zusammenhang ist immer wieder von …
Was hat kiffen in der Freizeit mit dem Arbeitsrecht zu tun? Erstmal nichts und dann aber möglicherweise sehr viel. Z.B. bei Berufskraftfahrern oder anderen Berufsgruppen, bei denen bewusstseinserweiternde Substanzen sich mit dem Beruf nicht gut vertragen. Piloten sind auch so eine Berufsgruppe, bei der sich Drogen- oder Alkoholkonsum außerhalb der Arbeitszeit verheerend für das Arbeitsverhältnis auswirken kann. Ein Berufskraftfahrer, der …
Der VW-Konzern steht in den USA vor neuen Problemen. So übte der US-Arbeitsminister Perez scharfe Kritik am Umgang mit den Mitarbeiter. In einem VW-Werk im US-Bundesstaat Tennessee soll ein dort beschlossener Betriebsrat nicht anerkannt werden. Außerdem werden anstehende Tarifverhandlungen seitens VW nicht aufgenommen. Schädigt VW seinen Ruf nun über den Abgasskandal hinaus, in dem auch mit Mitarbeitern schlecht umgegangen wird? …
Wie viel öffentliche Kritik am Chef oder der Firma sind möglich? Der Pressechef des Berliner Flughafens hat in einem Interview Kritik geäußert und mit dem Pannenflughafen abgerechnet – und wurde mit sofortiger Wirkung freigestellt. Da fragt man sich zurecht, wie viel öffentliche Kritik ein Arbeitsverhältnis aushält. Es scheint fast so, dass Daniel Abbou, Pressechef des Berliner Flughafens, in einem Interview …
TUI plant, 350 Mitarbeiter auszugliedern Die TUI will hunderte Mitarbeiter im Service-Bereich zu einer Tochtergesellschaft ausgliedern. Was von den einen mit einer Anpassung an den harten Wettbewerb begründet wird, bedeutet für den anderen möglicherweise weniger Geld. TUI ist der weltgrößte Reisekonzern und plant, demnächst den Umbau seiner deutschen Tochter mit Sitz in Hannover weiter voranzutreiben. Ziel ist es, etwa 350 …
